Dziś dobrze funkcjonujące przedsiębiorstwo to nie tylko dobry biznesplan, nakłady finansowe, ale przede wszystkim ludzie. Dodatkowymi aspektami, które przemawiają za tym, że firma w swoich działaniach obrała dobry kierunek, jest jej szersze patrzenie na otaczającą rzeczywistość. A jak firmy mogą realizować tę filozofię? Wie o tym doskonale firma Niczuk z Olsztyna, która po raz drugi uzyskała wyróżnienie w projekcie Solidny Pracodawca Roku.
W tegorocznej edycji projektu, oprócz podstawowych kwestii dotyczących polityki personalnej, istotnymi elementami poddawanymi ocenie przez kapitułę były kwestie związane z CSR-em. W tym zakresie Niczuk ma wiele do powiedzenia. Nie dziwi więc fakt, że firma ponownie została doceniona przez specjalistów.
Bo wszystkie dzieci nasze są…
Spółka Niczuk szczególnie dba o swoich pracowników, jak również o ich rodziny. Właśnie dlatego kilka razy do roku organizowane są różnego rodzaju inicjatywy, warsztaty oraz eventy, które bawiąc, mają uczyć oraz pogłębiać relację między rodzicami, a ich pociechami. Jedną z takich akcji zrealizowanych w 2017 roku był kulig, którego zadaniem, oprócz integracji załogi, było propagowanie zdrowego trybu życia poprzez spędzanie wolnego czasu na świeżym powietrzu. Kolejnym ciekawym wydarzeniem była Akademia Robotyki, gdzie dzieci miały możliwość udziału w warsztatach w
Akademii Robotyki i Informatyki Coodi
Cykliczna impreza należąca już do tradycji firmy z Olsztyna – jaką jest EKOpiknik – to swoisty ukłon w stronę ekologii. W czasie tego wydarzenia odbywają się liczne atrakcje sportowe, rekreacyjne, muzyczne oraz kulinarne, takie jak np. konkurs
„Festiwal Smaków”. Punktem kulminacyjnym pikniku są konkursy z serii EKO, w których wykorzystuje się m.in. palety, butelki PET i inne materiały nadające się do dalszego recyclingu. Oceniania jest kreatywność, zaangażowanie i pomysłowość poszczególnych
zespołów.
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
Dziś CSR jest istotnym elementem funkcjonowania przedsiębiorstw oraz coraz częstszą praktyką. Firma Niczuk z Olsztyna, również w tym zakresie ma się czym pochwalić. Oprócz wsparcia, na jakie mogą liczyć pracownicy i społeczność lokalna, firma angażuje się w większe, ogólnopolskie charytatywne projekty. Istotnym aspektem w tej kwestii są również inicjatywy kulturalne, jak sponsorowanie Festiwalu Wschód Piękna, który łączy w sobie alternatywne dzwięki z muzyką powstałą na bazie słowiańskich tradycji. Niczuk ma również swoje zasługi w rozwoju sportu na Warmii i Mazurach. Od lat regularnie wspiera Fundację Akademii Sportu STOMIL Olsztyn oraz inne wydarzenia spotowe w regionie. Natomiast angażując się w seminarium z zakresu ochrony przeciwpożarowej firma promuje szeroko pojęte bezpieczeństwo, nie tylko w pracy. Niczuk bierze aktywny udział w akcji informacyjnej dotyczącej badań w ramach programu profilaktyki raka piersi. Firma podejmuje liczne działania proekologiczne w obrębie Społecznej
Odpowiedzialności Biznesu. Gospodarowanie odpadami, zabezpieczenia antykorozyjne, odpowiednia organizacja pracy oraz dbanie o środowisko naturalne na stałe wpisały się w politykę firmy. Niczuk Metall-PL
dba o to, by współpracować z tzw. „zielonymi dostawcami”, którzy wyznają podobną filozofię ekologii.
Te i inne inicjatywy to szeroki wachlarz działań, w które firma angażuje się na co dzień obok kwestii związanych stricte z działalnością przedsiębiorstwa, dlatego gratulujemy podejścia i życzymy kolejnych sukcesów.
Zapraszamy!