{"id":1033,"date":"2018-01-29T12:34:13","date_gmt":"2018-01-29T11:34:13","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1033"},"modified":"2018-01-29T12:41:10","modified_gmt":"2018-01-29T11:41:10","slug":"niczuk-z-olsztyna-nagrodzony","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1033","title":{"rendered":"Niczuk z Olsztyna nagrodzony"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dzi\u015b dobrze funkcjonuj\u0105ce przedsi\u0119biorstwo to nie tylko dobry biznesplan, nak\u0142ady finansowe, ale przede wszystkim ludzie. Dodatkowymi aspektami, kt\u00f3re przemawiaj\u0105 za tym, \u017ce firma\u00a0<\/strong><strong>w swoich dzia\u0142aniach obra\u0142a dobry kierunek, jest jej szersze patrzenie\u00a0<\/strong><strong>na otaczaj\u0105c\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107.\u00a0<\/strong><strong>A jak firmy mog\u0105 realizowa\u0107 t\u0119\u00a0filozofi\u0119? Wie o tym doskonale firma Niczuk z Olsztyna, kt\u00f3ra po\u00a0raz drugi uzyska\u0142a wyr\u00f3\u017cnienie w\u00a0projekcie Solidny Pracodawca Roku.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/7.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1050\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/7.jpg?resize=720%2C340\" alt=\"7\" width=\"720\" height=\"340\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/7.jpg?w=720&amp;ssl=1 720w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/7.jpg?resize=300%2C141&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/7.jpg?resize=520%2C245&amp;ssl=1 520w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/a>W tegorocznej edycji projektu, opr\u00f3cz podstawowych kwestii dotycz\u0105cych polityki personalnej, istotnymi elementami poddawanymi ocenie przez kapitu\u0142\u0119 by\u0142y kwestie zwi\u0105zane z CSR-em. W tym zakresie Niczuk ma wiele do powiedzenia. Nie dziwi wi\u0119c fakt, \u017ce firma ponownie zosta\u0142a doceniona przez specjalist\u00f3w.<br \/>\n<strong><br \/>\nBo wszystkie dzieci nasze s\u0105&#8230;<\/strong><\/p>\n<p>Sp\u00f3\u0142ka Niczuk szczeg\u00f3lnie dba o swoich pracownik\u00f3w, jak r\u00f3wnie\u017c o ich rodziny. W\u0142a\u015bnie dlatego kilka razy do roku organizowane s\u0105 r\u00f3\u017cnego rodzaju inicjatywy, warsztaty oraz eventy, kt\u00f3re bawi\u0105c, maj\u0105 uczy\u0107 oraz pog\u0142\u0119bia\u0107 relacj\u0119 mi\u0119dzy rodzicami, a ich pociechami. Jedn\u0105 z takich akcji zrealizowanych w 2017 roku by\u0142 kulig, kt\u00f3rego zadaniem, opr\u00f3cz integracji za\u0142ogi, by\u0142o propagowanie zdrowego trybu \u017cycia poprzez sp\u0119dzanie wolnego czasu na \u015bwie\u017cym powietrzu. Kolejnym ciekawym wydarzeniem by\u0142a Akademia Robotyki, gdzie dzieci mia\u0142y mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w warsztatach w<br \/>\n<strong><br \/>\nAkademii Robotyki i Informatyki Coodi<\/strong><\/p>\n<p>Cykliczna impreza nale\u017c\u0105ca ju\u017c do tradycji firmy z Olsztyna \u2013 jak\u0105 jest EKOpiknik \u2013 to swoisty uk\u0142on w stron\u0119 ekologii. W czasie tego wydarzenia odbywaj\u0105 si\u0119 liczne atrakcje sportowe, rekreacyjne, muzyczne oraz kulinarne, takie jak np. konkurs<br \/>\n\u201eFestiwal Smak\u00f3w\u201d. Punktem kulminacyjnym pikniku s\u0105 konkursy z serii EKO, w kt\u00f3rych wykorzystuje si\u0119 m.in. palety, butelki PET i inne materia\u0142y nadaj\u0105ce si\u0119 do dalszego recyclingu. Oceniania jest kreatywno\u015b\u0107, zaanga\u017cowanie i pomys\u0142owo\u015b\u0107 poszczeg\u00f3lnych<br \/>\nzespo\u0142\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Spo\u0142eczna Odpowiedzialno\u015b\u0107 Biznesu<\/strong><\/p>\n<p>Dzi\u015b CSR jest istotnym elementem funkcjonowania przedsi\u0119biorstw oraz coraz cz\u0119stsz\u0105 praktyk\u0105. Firma Niczuk z Olsztyna, r\u00f3wnie\u017c w tym zakresie ma si\u0119 czym pochwali\u0107. Opr\u00f3cz wsparcia, na jakie mog\u0105 liczy\u0107 pracownicy i spo\u0142eczno\u015b\u0107 lokalna, firma anga\u017cuje si\u0119 w wi\u0119ksze, og\u00f3lnopolskie charytatywne projekty. Istotnym aspektem w tej kwestii s\u0105 r\u00f3wnie\u017c inicjatywy kulturalne, jak sponsorowanie Festiwalu Wsch\u00f3d Pi\u0119kna, kt\u00f3ry \u0142\u0105czy w sobie alternatywne dzwi\u0119ki z muzyk\u0105 powsta\u0142\u0105 na bazie s\u0142owia\u0144skich tradycji. Niczuk ma r\u00f3wnie\u017c swoje zas\u0142ugi w rozwoju sportu na Warmii i Mazurach. Od lat regularnie wspiera Fundacj\u0119 Akademii Sportu STOMIL Olsztyn oraz inne wydarzenia spotowe w regionie. Natomiast anga\u017cuj\u0105c si\u0119 w seminarium z zakresu ochrony przeciwpo\u017carowej firma promuje szeroko poj\u0119te bezpiecze\u0144stwo, nie tylko w pracy. Niczuk bierze aktywny udzia\u0142 w akcji informacyjnej dotycz\u0105cej bada\u0144 w ramach programu profilaktyki raka piersi. Firma podejmuje liczne dzia\u0142ania proekologiczne w obr\u0119bie Spo\u0142ecznej<br \/>\nOdpowiedzialno\u015bci Biznesu. Gospodarowanie odpadami, zabezpieczenia antykorozyjne, odpowiednia organizacja pracy oraz dbanie o \u015brodowisko naturalne na sta\u0142e wpisa\u0142y si\u0119 w polityk\u0119 firmy. Niczuk Metall-PL<br \/>\ndba o to, by wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z tzw. \u201ezielonymi dostawcami\u201d, kt\u00f3rzy wyznaj\u0105 podobn\u0105 filozofi\u0119 ekologii.<br \/>\nTe i inne inicjatywy to szeroki wachlarz dzia\u0142a\u0144, w kt\u00f3re firma anga\u017cuje si\u0119 na co dzie\u0144 obok kwestii zwi\u0105zanych stricte z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 przedsi\u0119biorstwa, dlatego gratulujemy podej\u015bcia i \u017cyczymy kolejnych sukces\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dzi\u015b dobrze funkcjonuj\u0105ce przedsi\u0119biorstwo to nie tylko dobry biznesplan, nak\u0142ady finansowe, ale przede wszystkim ludzie. Dodatkowymi aspektami, kt\u00f3re przemawiaj\u0105 za tym, \u017ce firma\u00a0w swoich dzia\u0142aniach obra\u0142a dobry kierunek, jest jej szersze patrzenie\u00a0na otaczaj\u0105c\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107.\u00a0A&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1050,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/7.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1033"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1051,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1033\/revisions\/1051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}