{"id":1364,"date":"2019-05-07T08:56:02","date_gmt":"2019-05-07T06:56:02","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1364"},"modified":"2020-12-04T16:53:54","modified_gmt":"2020-12-04T15:53:54","slug":"neonet-solidnym-pracodawca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1364","title":{"rendered":"NEONET Solidnym Pracodawc\u0105"},"content":{"rendered":"

Firma NEONET otrzyma\u0142a tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy 2018\u00a0<\/strong>\u2013 presti\u017cow\u0105 nagrod\u0119 wyr\u00f3\u017cniaj\u0105c\u0105 firmy, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 rzetelnie i\u00a0transparentnie, w szczeg\u00f3lny spos\u00f3b dbaj\u0105 o jako\u015b\u0107 zatrudnienia, a tak\u017ce prowadz\u0105 dzia\u0142ania employer brandingowe nakierowane na rozw\u00f3j osobisty i\u00a0zawodowy pracownik\u00f3w. <\/strong>
\n\u2013 Nagroda Solidny Pracodawca Roku potwierdza, \u017ce siln\u0105, konkurencyjn\u0105 mark\u0119 mo\u017cna tworzy\u0107 tylko odpowiednio dbaj\u0105c o zesp\u00f3\u0142 <\/strong>\u2013 m\u00f3wi Magdalena \u0141\u0105cz, dyrektor Pionu Zarz\u0105dzania Zasobami Ludzkimi w NEONET.<\/strong><\/p>\n

\"1\"<\/a>apitu\u0142a programu Solidny Pracodawca wy\u0142ania laureat\u00f3w na podstawie szeregu kryteri\u00f3w, mi\u0119dzy innymi takich jak: jako\u015b\u0107 zatrudnienia, relacje z mediami czy dzia\u0142ania CSR. Otrzymanie tytu\u0142u determinuje tak\u017ce szereg aktywno\u015bci HR-owych: system motywacyjny, terminowo\u015b\u0107 wyp\u0142at, warunki pracy oraz opinie o firmie.
\n\u2013 Jeste\u015bmy dumni, \u017ce NEONET zosta\u0142 doceniony jako pracodawca dbaj\u0105cy o swoich pracownik\u00f3w. Siln\u0105, konkurencyjn\u0105 mark\u0119 mo\u017cna tworzy\u0107 tylko odpowiednio dbaj\u0105c o sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142. Naszym wsp\u00f3\u0142pracownikom na r\u00f3\u017cnych szczeblach hierarchii organizacyjnej nie brakuje motywacji i zapa\u0142u do codziennej pracy. Wysoka jako\u015b\u0107 obs\u0142ugi klient\u00f3w NEONET zosta\u0142a ju\u017c nagrodzona Gwiazd\u0105 Jako\u015bci Obs\u0142ugi, Diamentem Forbesa oraz w plebiscycie Laur Konsumenta czy w rankingu Opineo. Po raz kolejny doceniono nasze inicjatywy HR-owe i employer brandingowe. Na co dzie\u0144 staramy si\u0119 jak najlepiej dba\u0107 o naszych pracownik\u00f3w, poniewa\u017c wiemy, \u017ce znacz\u0105ce sukcesy to zawsze efekt pracy zespo\u0142u \u2013 m\u00f3wi Magdalena \u0141\u0105cz.
\nNEONET stawia przede wszystkim na otwart\u0105 komunikacj\u0119 oraz wsp\u00f3\u0142prac\u0119 na jasnych zasadach. Budowane zespo\u0142y s\u0105 zgrane, a integracji sprzyjaj\u0105 wsp\u00f3lne wyj\u015bcia czy imprezy \u2013 wa\u017cny element \u017cycia firmowego. Pracownicy znaj\u0105 mo\u017cliwe \u015bcie\u017cki rozwoju kariery oraz kryteria awans\u00f3w. Regularnie przeprowadzane s\u0105 tak\u017ce rekrutacje wewn\u0119trzne uwzgl\u0119dniaj\u0105ce kompetencje i potrzeb\u0119 rozwoju zatrudnionych os\u00f3b. Cyklicznie odbywaj\u0105 si\u0119 szkolenia oraz wydarzenia bran\u017cowe, poszerzaj\u0105ce wiedz\u0119 i kompetencje mi\u0119kkie pracownik\u00f3w.
\n\u2013 W NEONET mo\u017cemy pochwali\u0107 si\u0119 licznym gronem pracownik\u00f3w z kilkunastoletnim sta\u017cem: otrzymujemy od nich pozytywny feedback dotycz\u0105cy nowo wprowadzanych rozwi\u0105za\u0144 HR-owych, co jeszcze bardziej mobilizuje nas do dalszych dzia\u0142a\u0144 w tym obszarze. Tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy tylko potwierdza, \u017ce warto u nas pracowa\u0107 \u2013 m\u00f3wi Magdalena \u0141\u0105cz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Firma NEONET otrzyma\u0142a tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy 2018\u00a0\u2013 presti\u017cow\u0105 nagrod\u0119 wyr\u00f3\u017cniaj\u0105c\u0105 firmy, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 rzetelnie i\u00a0transparentnie, w szczeg\u00f3lny spos\u00f3b dbaj\u0105 o jako\u015b\u0107 zatrudnienia, a tak\u017ce prowadz\u0105 dzia\u0142ania employer brandingowe nakierowane na rozw\u00f3j osobisty i\u00a0zawodowy pracownik\u00f3w....<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1366,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-solidny-pracodawca-roku"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/14.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1364"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1367,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1364\/revisions\/1367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}