{"id":1380,"date":"2019-06-18T07:26:14","date_gmt":"2019-06-18T05:26:14","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1380"},"modified":"2020-12-04T15:51:45","modified_gmt":"2020-12-04T14:51:45","slug":"pekaes-ponownie-wyrozniony","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1380","title":{"rendered":"PEKAES ponownie wyr\u00f3\u017cniony"},"content":{"rendered":"

Dzia\u0142ania Grupy PEKAES w zakresie polityki HR zosta\u0142y kolejny raz docenione w og\u00f3lnopolskim programie dla firm, kt\u00f3rego celem jest wyb\u00f3r najlepszych pracodawc\u00f3w w kraju. PEKAES otrzyma\u0142 presti\u017cowy tytu\u0142 \u2212 Solidny Pracodawca 2019.<\/strong><\/p>\n

\"1\"<\/a><\/p>\n

Dba\u0142o\u015b\u0107 o rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w, atmosfer\u0119 w miejscu pracy, ale tak\u017ce zaanga\u017cowanie we wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z kluczowymi uczelniami kszta\u0142c\u0105cymi przysz\u0142ych logistyk\u00f3w \u2212 oto g\u0142\u00f3wne filary sk\u0142adaj\u0105ce si\u0119 na polityk\u0119 personaln\u0105 PEKAES. Przyznany firmie ju\u017c po raz czwarty tytu\u0142 Solidny Pracodawca jest potwierdzeniem klarowno\u015bci oraz rzetelno\u015bci dzia\u0142ania PEKAES w zakresie zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi i polityki kadrowej.<\/p>\n

\u2013 Cieszymy si\u0119 bardzo z przyznania Grupie PEKAES god\u0142a Solidnego Pracodawcy 2019! To ogromne wyr\u00f3\u017cnienie. Warunki pracy, \u015bcie\u017cka kariery i awansu, polityka rozwoju pracownik\u00f3w maj\u0105 dla nas kluczowe znaczenie. W grudniu ub. roku \u015bwi\u0119towali\u015bmy okr\u0105g\u0142y jubileusz 60 lat dzia\u0142alno\u015bci na rynku! Jeste\u015bmy dumni z pracy w firmie z tradycjami, a nasz\u0105 misj\u0105 jest dok\u0142adanie stara\u0144, aby praca w PEKAES by\u0142a nie tylko satysfakcjonuj\u0105ca, ale r\u00f3wnie\u017c by stanowi\u0142a dla ka\u017cdego pracownika impuls do rozwoju osobistego. Nasz\u0105 rol\u0105 jest wspiera\u0107 zespo\u0142y i dostarcza\u0107 odpowiednich narz\u0119dzi \u2013<\/em> stwierdza Katarzyna Zalewska, dyrektor personalna PEKAES.<\/p>\n

Grupa PEKAES, jeden z czo\u0142owych operator\u00f3w logistycznych w kraju, zatrudnia ponad 1100 os\u00f3b. Firma dok\u0142ada stara\u0144, aby ka\u017cda zatrudniona osoba czu\u0142a si\u0119 wa\u017cnym ogniwem w ca\u0142ej organizacji. Jak firmie udaje si\u0119 to osi\u0105gn\u0105\u0107? PEKAES inicjuje i wdra\u017ca kompleksowe projekty, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 pracownikom podnoszenie kwalifikacji i rozw\u00f3j. Jednym z nich jest Akademia Rozwoju PEKAES. W jej sk\u0142ad wchodz\u0105: Akademia Kompetencji, Akademia Sprzeda\u017cy i Obs\u0142ugi Klienta, Akademia Mentor i Trener w Terminalu oraz Akademia Zarz\u0105dzania. Projekty, kt\u00f3re szczeg\u00f3lnie wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 firm\u0119 na rynku, to Akademia Mentor i Trener oraz Akademia Kompetencji. Do udzia\u0142u w Akademii Mentor i Trener zaproszono osoby zatrudnione w terminalach logistycznych PEKAES, kt\u00f3re chc\u0105 naby\u0107 kompetencje do pe\u0142nienia roli trenera. Z kolei w ramach Akademii Kompetencji na szkolenie mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 si\u0119 ka\u017cdy pracownik, kt\u00f3ry w uzgodnieniu ze swoim prze\u0142o\u017conym uzna, \u017ce szkolenie jest dla niego warto\u015bciowe pod wzgl\u0119dem wykonywanej pracy czy rozwoju osobistego.<\/p>\n

Poza bogat\u0105 ofert\u0105 szkoleniow\u0105, PEKAES oferuje r\u00f3wnie\u017c swoim pracownikom Stref\u0119 Benefit\u00f3w PEKAES, a w niej mi\u0119dzy innymi karty zni\u017ckowe na paliwo, karty SIM do prywatnego u\u017cytku, opiek\u0119 medyczn\u0105 z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 rozszerzenia jej na pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w rodziny, ubezpieczenie na \u017cycie w czterech wariantach do wyboru, czy dofinansowanie do sportu i rekreacji w postaci kart MultiSport.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dzia\u0142ania Grupy PEKAES w zakresie polityki HR zosta\u0142y kolejny raz docenione w og\u00f3lnopolskim programie dla firm, kt\u00f3rego celem jest wyb\u00f3r najlepszych pracodawc\u00f3w w kraju. PEKAES otrzyma\u0142 presti\u017cowy tytu\u0142 \u2212 Solidny Pracodawca 2019. Dba\u0142o\u015b\u0107 o...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1381,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[3],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/1.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1380"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1380"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1380\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1382,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1380\/revisions\/1382"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}