{"id":1427,"date":"2019-09-30T08:32:16","date_gmt":"2019-09-30T06:32:16","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1427"},"modified":"2020-12-04T15:45:01","modified_gmt":"2020-12-04T14:45:01","slug":"inspiruja-nas-ludzie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1427","title":{"rendered":"Inspiruj\u0105 nas ludzie"},"content":{"rendered":"

Sie\u0107 Media Expert po raz\u00a0<\/strong>kolejny ma zaszczyt do\u0142\u0105czenia\u00a0<\/strong>do grona laureat\u00f3w tytu\u0142u\u00a0<\/strong>Solidny Pracodawca Roku.\u00a0<\/strong>To dla nas ogromne wyr\u00f3\u017cnienie,\u00a0<\/strong>ale i dow\u00f3d na to, \u017ce strategia budowania przyjaznych relacji pracowniczych przynosi\u00a0<\/strong>wymierne korzy\u015bci.\"Bez<\/a><\/strong> Miniony rok by\u0142 dla nas czasem wielu ciekawych do\u015bwiadcze\u0144. Intensywny rozw\u00f3j sieci, kt\u00f3ra liczy ju\u017c niemal p\u00f3\u0142 tysi\u0105ca elektromarket\u00f3w, przek\u0142ada si\u0119 na wzrost zatrudnienia i wynikaj\u0105ce z tego wyzwania. W naszych szeregach pojawi\u0142o si\u0119 ponad 1,5 tys. nowych pracownik\u00f3w, a co za tym idzie r\u00f3\u017cnych charakter\u00f3w, osobowo\u015bci i oczekiwa\u0144. Powiew nowo\u015bci jest dla nas zawsze \u017ar\u00f3d\u0142em inspiracji do doskonalenia naszych program\u00f3w pracowniczych, aby optymalnie odpowiada\u0142y na wsp\u00f3\u0142czesne oczekiwania pracownik\u00f3w, ich ambicje, indywidualne priorytety i marzenia. Oczywi\u015bcie, przed nami wci\u0105\u017c wiele do zrobienia. Rynek pracowniczy ewoluuje, a to oznacza, \u017ce musimy zachowa\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 wra\u017cliwo\u015b\u0107 i elastyczno\u015b\u0107 w budowaniu standard\u00f3w zarz\u0105dzania kadr\u0105. Niezmienne pozostaj\u0105 jednak nasze warto\u015bci. Chcemy tworzy\u0107 przyjazne miejsca pracy, w kt\u00f3rych ka\u017cdy cz\u0142onek naszej firmowej spo\u0142eczno\u015bci czuje si\u0119 potrzebny i doceniany. Gwarancja stabilizacji zatrudnienia i przejrzyste jego warunki to jeden z fundamentalnych aspekt\u00f3w poczucia finansowego bezpiecze\u0144stwa. K\u0142adziemy nacisk na realizacj\u0119 koncepcji wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania, a nie wsp\u00f3\u0142zawodnictwa, kt\u00f3rej pozytywne efekty obserwujemy codziennie od 17 lat. Indywidualne \u015bcie\u017cki kariery, w kt\u00f3rych to pracownik w najwi\u0119kszym stopniu decyduje o swoim rozwoju i przysz\u0142ych awansach, przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na konsekwentny wzrost przeci\u0119tnego sta\u017cu pracy. Umo\u017cliwiamy w zasadzie nieograniczone mo\u017cliwo\u015bci rozwoju kompetencji, zach\u0119caj\u0105c do udzia\u0142u w programach szkoleniowych. Tworz\u0105 zatem idealne warunki do uwolnienia pe\u0142nego potencja\u0142u ka\u017cdego pracownika. Jednak zadowolony i skuteczny w realizowaniu swoich zawodowych obowi\u0105zk\u00f3w pracownik to nie tylko kwestia korzystnych zasad zatrudnienia czy program\u00f3w szkoleniowych i motywacyjnych. To r\u00f3wnie\u017c kreowanie warunk\u00f3w do czerpania szcz\u0119\u015bcia z \u017cycia poza prac\u0105. Dlatego w\u0142a\u015bnie zach\u0119camy do dzielenia si\u0119 swoimi pasjami, wspieramy w rozwoju talent\u00f3w, dbamy o to, by integrowa\u0107 pracuj\u0105ce ze sob\u0105 zespo\u0142y. Ostatecznie, to w\u0142a\u015bnie wzajemne relacje, zrozumienie i szacunek tworz\u0105 wspomniane wcze\u015bniej przyjazne miejsca pracy. Od lat aktywnie zach\u0119camy do udzia\u0142u w programach wolontariatu pracowniczego. To, jak wsp\u00f3lny wysi\u0142ek w czynieniu dobra i pomaganiu najbardziej potrzebuj\u0105cym wp\u0142ywa na zacie\u015bnianie codziennych relacji w zespole niezmiennie nas zdumiewa. Niewyczerpalne \u017ar\u00f3d\u0142o dobroci, kt\u00f3re drzemie w ka\u017cdym z nas, pozwala nam realizowa\u0107 nawet kilkadziesi\u0105t projekt\u00f3w rocznie. Wolontariusze pomagaj\u0105 domom dziecka, plac\u00f3wkom wychowawczym oraz tym instytucjom, kt\u00f3rych mo\u017cliwo\u015bci finansowe s\u0105 niewystarczaj\u0105ce, a wymagaj\u0105 natychmiastowych remont\u00f3w, modernizacji wyposa\u017cenia, czy zwyk\u0142ej ludzkiej atencji. Tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy Roku to zas\u0142uga 9 tysi\u0119cy naszych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy codziennie wykonuj\u0105 swoje obowi\u0105zki s\u0142u\u017cbowe na wszystkich szczeblach funkcjonowania sieci Media Expert. To kapita\u0142, kt\u00f3ry pozwala skutecznie rywalizowa\u0107 na trudnym rynku RTV\/AGD. Chcemy t\u0119 wyj\u0105tkow\u0105 warto\u015b\u0107 piel\u0119gnowa\u0107 i cho\u0107 jest to ogromnym wyzwaniem, traktowa\u0107 ka\u017cdego pracownika w spos\u00f3b wyj\u0105tkowy, z poszanowaniem jego indywidualno\u015bci, \u015bwiatopogl\u0105du, ambicji i \u017cyciowych pasji. Te elementy, kt\u00f3re finalnie mo\u017cna nazwa\u0107 szacunkiem sprawiaj\u0105, \u017ce ogromn\u0105 rzesz\u0119 naszej kadry stanowi\u0105 pracownicy z kilkunastoletnim dzi\u015b dorobkiem zawodowym, kt\u00f3rzy swoje pierwsze kroki w karierze stawiali w\u0142a\u015bnie w sieci Media Expert. Grzegorz Tylu\u015b, Dyrektor HR w Media Expert<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sie\u0107 Media Expert po raz\u00a0kolejny ma zaszczyt do\u0142\u0105czenia\u00a0do grona laureat\u00f3w tytu\u0142u\u00a0Solidny Pracodawca Roku.\u00a0To dla nas ogromne wyr\u00f3\u017cnienie,\u00a0ale i dow\u00f3d na to, \u017ce strategia budowania przyjaznych relacji pracowniczych przynosi\u00a0wymierne korzy\u015bci. Miniony rok by\u0142 dla nas...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1428,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[3],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Bez-nazwy-1.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1427"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1427"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1754,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions\/1754"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}