W dobie ci\u0119cia wydatk\u00f3w przez firmy sp\u00f3\u0142ka Tarczy\u0144ski S.A. pozostaje wierna swoim warto\u015bciom i nie wpisuje si\u0119 we wsp\u00f3\u0142czesne trendy bud\u017cetowe zak\u0142adaj\u0105ce optymalizacj\u0119 przez oszcz\u0119dzanie. Dlatego te\u017c zdobyty kolejny raz z rz\u0119du tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy Roku nie dziwi nikogo \u2013 ani pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy pozostaj\u0105 z firm\u0105 na d\u0142ugie lata, ani kontrahent\u00f3w, kt\u00f3rych grono systematycznie si\u0119 powi\u0119ksza, ani konsument\u00f3w, kt\u00f3rzy produkty tej marki znaj\u0105 i nagradzaj\u0105 w corocznych plebiscytach jako\u015bci. I tak ju\u017c od 30 lat.<\/p>\n
Co kryje si\u0119 za sukcesem sp\u00f3\u0142ki? Mo\u017cna tu wskazywa\u0107 wiele czynnik\u00f3w. Nie spos\u00f3b tu pomin\u0105\u0107 wspania\u0142ej tradycji i 30 lat do\u015bwiadczenia. Tarczy\u0144ski S.A. to firma rodzinna za\u0142o\u017cona w 1989 roku przez Jacka i El\u017cbiet\u0119 Tarczy\u0144skich, kt\u00f3ra dzisiaj jest jednym z lider\u00f3w na rynku przetw\u00f3rstwa mi\u0119snego i niekwestionowanym liderem w kategorii kabanos\u00f3w.<\/p>\n
Kluczowym punktem w rozwoju firmy by\u0142a budowa nowoczesnego zak\u0142adu produkcyjnego w Uje\u017ad\u017acu Ma\u0142ym. Jego otwarcie pozwoli\u0142o na skuteczne wdro\u017cenie zaplanowanych w d\u0142ugofalowej strategii firmy dzia\u0142a\u0144. Firma \u015bwiadoma jest, \u017ce aby si\u0119 rozwija\u0107, nale\u017cy inwestowa\u0107. I tych inwestycji si\u0119 nie boi. Dotyczy to zar\u00f3wno sfery produkcyjnej i technologicznej, jak i dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych wp\u0142yw na dalszy rozw\u00f3j osobisty i zespo\u0142owy zatrudnianych pracownik\u00f3w.<\/p>\n
Doskonale skrojona polityka personalna zak\u0142ada przede wszystkim sta\u0142y rozw\u00f3j ich kwalifikacji. Firma Tarczy\u0144ski S.A. zatrudnia specjalist\u00f3w, zapewniaj\u0105c niemal wszystkim umow\u0119 o prac\u0119, atrakcyjne wynagrodzenie z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 awansu finansowego i kompetencyjnego, a tak\u017ce imponuj\u0105cy pakiet szkole\u0144 wewn\u0119trznych i zewn\u0119trznych.<\/p>\n
M\u00f3wimy tu o szkoleniach pozwalaj\u0105cych zdobywa\u0107 nowe umiej\u0119tno\u015bci i rozwija\u0107 te ju\u017c posiadane, o warsztatach i dodatkowych kursach j\u0119zykowych, a tak\u017ce o szkoleniach certyfikowanych. Jest ich tak du\u017co, \u017ce trudno jest wymienia\u0107 tu cho\u0107by te najwa\u017cniejsze, ale warto wyr\u00f3\u017cni\u0107 przynajmniej kilka: Akademia Zarz\u0105dzania Tarczy\u0144ski S.A., W Paczce Si\u0142a, Wdro\u017cenie narz\u0119dzi LEAN-5S, VSM i VSD Mapowanie i Projektowanie Strumienia Warto\u015bci, Organizacja i Optymalizacja Gospodarki Magazynowej, I stopnia Kurs podstaw rachunkowo\u015bci, SQL w Oracle dla zaawansowanych, a tak\u017ce szkolenia dla Asystentek Zarz\u0105du oraz z pierwszej pomocy.<\/p>\n
Co roku firma poszerza ten \u2013 i tak ju\u017c imponuj\u0105cy \u2013 pakiet mo\u017cliwo\u015bci. Na rok 2019 przewidziano: cykl szkole\u0144 \u201eDiploma in. Professional Marketing\u201d, \u201ePodstawy Lean Management\u201d oraz \u201eKazien, rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w\u201d, a tak\u017ce w zwi\u0105zku z wdro\u017ceniem systemu SAP (najbardziej zaawansowanego i profesjonalnego systemu na rynku) cykl szkole\u0144 z tego zakresu, m.in. SAP BO \u2013 szkolenie 3-poziomowe. Przygotowano dodatkowo szereg szkole\u0144 dla Pionu Technicznego m.in. \u201eProgramowanie sterownik\u00f3w logicznych Siemens Simatic s7-1500 w TIA Portal\u201d, \u201eSiemens Simatic s7 300\/400 EMT \u2013 SYSTEMS\u201d, \u201eZarz\u0105dzanie Utrzymaniem Ruchu zgodne z TPM oraz TOC\u201d, \u201eSolid Edge\u201d, \u201eZarz\u0105dzanie Utrzymaniem Ruchu zgodne z TPM – poziom 2\u201d.<\/p>\n
Poza klasycznymi szkoleniami i kursami certyfikowanymi firma obecnie prowadzi Gemba Coaching\/Sesje Lean Leadership \u2013 indywidualne wsparcie poprzez zewn\u0119trznego konsultanta\/mentora, kt\u00f3rego celem jest inspirowanie do wdra\u017cania zmian dotycz\u0105cych jako\u015bci zarz\u0105dzania oraz wykorzystywania nowych umiej\u0119tno\u015bci do optymalizacji proces\u00f3w. Wreszcie pracodawca wspiera tak\u017ce dodatkow\u0105 edukacj\u0119 swoich pracownik\u00f3w finansuj\u0105c na ich wniosek studia, m.in. na uniwersytetach we Wroc\u0142awiu, Poznaniu, Warszawie czy \u0141odzi.<\/p>\n
Opr\u00f3cz inwestycji w rozw\u00f3j Tarczy\u0144ski S.A. inwestuje r\u00f3wnie\u017c w podnoszenie komfortu pracownik\u00f3w – s\u0142u\u017cy temu m.in. r\u00f3wnie bogaty system motywacyjny. Opr\u00f3cz benefit\u00f3w finansowych, na kt\u00f3re sk\u0142ada si\u0119 cykliczne podnoszenie wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 czy premie uznaniowe, roczne, indywidualne, firma zapewnia \u015bwiadczenia socjalne, jak bony \u015bwi\u0105teczne, paczki, dofinansowanie wypoczynku, imprezy kulturalne i sportowe czy bilety na koncerty itp.<\/p>\n
Do tego dochodzi prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie i pakiet Multisport. Ale to nadal nie koniec: Tarczy\u0144ski S.A. zapewnia te\u017c m.in. bezp\u0142atn\u0105 sto\u0142\u00f3wk\u0119 oraz dojazdy do pracy. Przy tym wszystkim firma stwarza przyjazne warunki zatrudnienia dla r\u00f3\u017cnych grup zawodowych i wiekowych. Na przesz\u0142o tysi\u0105c pracownik\u00f3w 144 to do\u015bwiadczeni pracownicy w wieku 50+. Zatrudniane s\u0105 osoby niepe\u0142nosprawne, a wielu pracownik\u00f3w korzysta ze \u015bwiadcze\u0144 rodzicielskich.<\/p>\n
Bogaty system motywacyjny, praca z nowoczesnymi technologiami, wsp\u00f3\u0142tworzenie marki doskonale znanej nie tylko w ca\u0142ej Polsce, ale i w wielu pa\u0144stwach Europy, czy w Stanach Zjednoczonych i wreszcie zdrowa atmosfera oraz coraz lepsze perspektywy na przysz\u0142o\u015b\u0107 – to tylko niekt\u00f3re z powod\u00f3w, dla kt\u00f3rych rotacja w firmie niemal nie istnieje. Sp\u00f3\u0142ka Tarczy\u0144ski od lat cieszy si\u0119 zaufaniem pracownik\u00f3w, kt\u00f3rego symbolicznym odzwierciedleniem jest zdobywany co roku tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy Roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
W dobie ci\u0119cia wydatk\u00f3w przez firmy sp\u00f3\u0142ka Tarczy\u0144ski S.A. pozostaje wierna swoim warto\u015bciom i nie wpisuje si\u0119 we wsp\u00f3\u0142czesne trendy bud\u017cetowe zak\u0142adaj\u0105ce optymalizacj\u0119 przez oszcz\u0119dzanie. Dlatego te\u017c zdobyty kolejny raz z rz\u0119du tytu\u0142 Solidnego...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[3],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1471"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1471"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1472,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1471\/revisions\/1472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}