{"id":1623,"date":"2020-06-16T08:50:32","date_gmt":"2020-06-16T06:50:32","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1623"},"modified":"2020-06-16T13:12:30","modified_gmt":"2020-06-16T11:12:30","slug":"netto-polska-solidnym-pracodawca-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1623","title":{"rendered":"Netto Polska \u2013 Solidnym Pracodawc\u0105 Roku"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/3a.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1604 alignleft\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/3a-1024x746.jpg?resize=380%2C276\" alt=\"3a\" width=\"380\" height=\"276\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/3a.jpg?resize=1024%2C746&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/3a.jpg?resize=300%2C218&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/3a.jpg?w=1200&amp;ssl=1 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 380px) 100vw, 380px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/a>Dla Netto Polska przejrzyste warunki pracy, etyka i odpowiedzialno\u015b\u0107 to podstawy dzia\u0142alno\u015bci. Wywodz\u0105ca si\u0119 z Danii sie\u0107 handlowa, obecna na naszym rynku ju\u017c od 25 lat, po raz kolejny zdoby\u0142a tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy Roku.<\/p>\n<p><em>\u2013 W Netto na co dzie\u0144 kierujemy si\u0119 zdrowym rozs\u0105dkiem, kt\u00f3ry pozwala nam na funkcjonowanie w zgodzie z warto\u015bciami istotnymi dla nas i otaczaj\u0105cego nas \u015bwiata \u2013 <\/em>m\u00f3wi Roman Borecki, dyrektor HR w Netto Polska.<em> \u2013 Dbamy o nasze relacje zar\u00f3wno w kontaktach pomi\u0119dzy pracownikami, jak i klientami czy kontrahentami. Prowadzimy szereg r\u00f3\u017cnych dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re sprawiaj\u0105, \u017ce jeste\u015bmy autentyczni, wiarygodni i godni zaufania. Otrzymanie tytu\u0142u Solidny Pracodawca Roku w tak szczeg\u00f3lnym okresie, jakim jest epidemia COVID-19, sprawia, \u017ce jeste\u015bmy dumni z naszych rozwi\u0105za\u0144 i dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re podj\u0119li\u015bmy i podejmujemy tak\u017ce w tym okresie. Skoncentrowali\u015bmy si\u0119 na maksymalnym zadbaniu o bezpiecze\u0144stwo zatrudnionych os\u00f3b. Stale poszukujemy najlepszych rozwi\u0105za\u0144, dzi\u0119ki kt\u00f3rym praca u nas b\u0119dzie bardziej bezpieczna. Dbamy o to, aby nasi pracownicy byli jak najlepiej poinformowani o zagro\u017ceniach i dobrych praktykach podejmowanych, aby ich chroni\u0107. Epidemia i pog\u0142\u0119biaj\u0105cy si\u0119 kryzys nie zmieni\u0142y naszej polityki personalnej. Nie zwalniamy pracownik\u00f3w, nie ograniczamy wymiar\u00f3w etat\u00f3w, bo wiemy jak bardzo wa\u017cne w dzisiejszych czasach jest poczucie stabilno\u015bci pracy.<br \/>\n<\/em>Netto dzia\u0142a na przejrzystych zasadach, a co si\u0119 z tym wi\u0105\u017ce \u2013 oferuje wszystkim zatrudnionym jasne warunki zatrudnienia. Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w pracuje w oparciu o umowy o prac\u0119, otrzymuj\u0105c wynagrodzenia zgodne z faktycznym wymiarem czasu pracy. Pensje wyp\u0142acane s\u0105 na czas, a pracownicy znaj\u0105 warunki przyznawanych premii. Netto oferuje tak\u017ce szereg benefit\u00f3w pozap\u0142acowych, takich jak sta\u0142e zni\u017cki na zakupy, bony \u015bwi\u0105teczne, mo\u017cliwo\u015b\u0107 do\u0142\u0105czenia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach, zaproszenia na atrakcyjne zabawy \u015bwi\u0105teczne dla dzieci i rodzic\u00f3w, paczki z prezentami. Firma stwarza tak\u017ce mo\u017cliwo\u015bci dbania o zdrowie i kondycj\u0119 fizyczn\u0105, umo\u017cliwiaj\u0105c pracownikom do\u0142\u0105czenie do program\u00f3w sportowo-rekreacyjnych, takich jak OK System i Multisport.\u00a0Tradycj\u0105 jest wsp\u00f3lne \u015bwi\u0119towanie jubileusz\u00f3w pracowniczych.<em> \u2013 W tym roku doczekali\u015bmy si\u0119 pierwszego 25-lecia<\/em> \u2013 m\u00f3wi Roman Borecki. \u2013 Jeden z naszych koleg\u00f3w przepracowa\u0142 w Netto \u0107wier\u0107 wieku, a teraz czekamy na kolejnych \u201e25-latk\u00f3w\u201d! Celebrujemy nasze relacje, organizuj\u0105c r\u00f3\u017cnego rodzaju imprezy integracyjne zar\u00f3wno ma\u0142e &#8211; lokalne, jak i og\u00f3lnopolskie, w kt\u00f3rych udzia\u0142 bior\u0105 setki os\u00f3b.<\/p>\n<p>Netto stawia na szeroko rozumiany rozw\u00f3j pracownik\u00f3w. Firma stwarza mo\u017cliwo\u015bci zdobywania nowej wiedzy i kompetencji w ramach wykonywania codziennych zada\u0144 i obowi\u0105zk\u00f3w. Ci, kt\u00f3rzy s\u0105 zainteresowani zdobywaniem wiedzy, szkol\u0105 si\u0119 w wielu dziedzinach, a nast\u0119pnie przekazuj\u0105 zdobyte umiej\u0119tno\u015bci swoim kolegom.<em> \u2013 Stawiamy na zesp\u00f3\u0142 wykwalifikowanych trener\u00f3w wewn\u0119trznych<\/em> \u2013 uzupe\u0142nia Borecki. <em>\u2013 Zawsze doceniamy zaanga\u017cowanie i ch\u0119ci do dalszego rozwoju. Wierzymy, \u017ce si\u0142\u0105 lidera jest jego zesp\u00f3\u0142. W zwi\u0105zku z tym dbamy o to, aby ka\u017cdy szef pracowa\u0142 nad rozwojem swoich ludzi i potrafi\u0142 planowa\u0107, wsp\u00f3lnie z nimi, \u015bcie\u017cki ich karier.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Netto szczyci si\u0119 wysokim wsp\u00f3\u0142czynnikiem awans\u00f3w wewn\u0119trznych, kt\u00f3ry osi\u0105ga w\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki temu, \u017ce liderzy stale podnosz\u0105 kompetencje swoich zespo\u0142\u00f3w i dbaj\u0105 o proces sukcesji, kt\u00f3ry u\u0142atwia znalezienie nast\u0119pc\u00f3w na kolejne stanowiska w organizacji w przypadku awansu. 80 proc. lider\u00f3w w Netto to osoby, kt\u00f3re obj\u0119\u0142y stanowiska kierownicze w wyniku awans\u00f3w wewn\u0119trznych.<\/p>\n<p>Najlepsi pracownicy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w r\u00f3\u017cnego rodzaju programach rozwojowych, takich jak np. Akademia Talent\u00f3w czy Akademia Lidera. S\u0105 one kierowane do os\u00f3b, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 si\u0119 w szczeg\u00f3lny spos\u00f3b.<\/p>\n<p>Firma Netto to organizacja odpowiedzialna spo\u0142ecznie, kt\u00f3ra od wielu lat anga\u017cuje si\u0119 w dzia\u0142ania spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu, zar\u00f3wno na poziomie lokalnym, jak i og\u00f3lnopolskim. We wsp\u00f3\u0142pracy z olimpijk\u0105 Monik\u0105 Pyrek, prowadzi fundusz stypendialny \u201eSkok w marzenia\u201d. Jego celem jest wspieranie rozwoju karier sportowych m\u0142odych, uzdolnionych ludzi. Dot\u0105d z takiej mo\u017cliwo\u015bci skorzysta\u0142o ju\u017c<\/p>\n<p>ok. 30 os\u00f3b. Netto jest tak\u017ce partnerem regionalnym niemieckiego klubu pi\u0142karskiego Borussia Dortmund. W ramach wsp\u00f3\u0142pracy wspiera finansowo budow\u0119 pierwszej szk\u00f3\u0142ki BVB w Polsce, kt\u00f3ra powstaje dzi\u0119ki zaanga\u017cowaniu Fundacji Akademia \u0141ukasza Piszczka w Gocza\u0142kowicach-Zdroju.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dla Netto Polska przejrzyste warunki pracy, etyka i odpowiedzialno\u015b\u0107 to podstawy dzia\u0142alno\u015bci. Wywodz\u0105ca si\u0119 z Danii sie\u0107 handlowa, obecna na naszym rynku ju\u017c od 25 lat, po raz kolejny zdoby\u0142a tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy Roku.&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1605,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-solidny-pracodawca-roku"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/313.jpg?fit=520%2C245&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1623"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1633,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1623\/revisions\/1633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}