{"id":1849,"date":"2021-03-30T06:35:11","date_gmt":"2021-03-30T04:35:11","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1849"},"modified":"2021-03-29T12:13:36","modified_gmt":"2021-03-29T10:13:36","slug":"firma-to-przede-wszystkim-ludzie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1849","title":{"rendered":"Firma to przede wszystkim ludzie"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pandemia i zwi\u0105zane z ni\u0105 wyzwania to trudny okres dla nas wszystkich, nie tylko dla pracownik\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c dla pracodawc\u00f3w. Firma Tokai COBEX Polska dok\u0142ada wszelkich stara\u0144, by zatrudnione osoby czu\u0142y si\u0119 bezpiecznie, \u017cy\u0142y zdrowo i by\u0142y pozytywnie zmotywowane do pracy. Mimo trudnych czas\u00f3w zwi\u0105zanych z pandemi\u0105, przedsi\u0119biorstwo dzia\u0142a tak, by zapewni\u0107 swoim pracownikom dobre i bezpieczne warunki pracy, potwierdzeniem tego jest niedawno przyznany certyfikat Solidny Pracodawca Roku.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/11.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1850 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/11.jpg?resize=720%2C340\" alt=\"1\" width=\"720\" height=\"340\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/11.jpg?w=720&amp;ssl=1 720w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/11.jpg?resize=300%2C141&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/11.jpg?resize=520%2C245&amp;ssl=1 520w\" sizes=\"(max-width: 720px) 100vw, 720px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/a>\u2013 Za\u0142oga Tokai COBEX Polska to wykwalifikowani pracownicy, z kt\u00f3rych wi\u0119kszo\u015b\u0107 zwi\u0105zana jest z naszymi zak\u0142adami w Raciborzu czy Nowym S\u0105czu od lat, a nawet pokole\u0144. Rotacja pracownik\u00f3w spowodowana jest g\u0142\u00f3wnie ze wzgl\u0119d\u00f3w emerytalnych czy zmian\u0105 miejsca zamieszkania. Odej\u015bcia z innych powod\u00f3w to pojedyncze przypadki. Firm\u0119 tworz\u0105 ludzie i to oni s\u0105 najcenniejszym zasobem \u2013<\/em> m\u00f3wi Beata Rembierz, Dyrektor Personalny Tokai COBEX Polska.<\/p>\n<p><strong>System motywacyjny dla pracownik\u00f3w<\/strong><\/p>\n<p>Tokai COBEX Polska wspiera swoich pracownik\u00f3w na wielu p\u0142aszczyznach. Zatrudnieni mog\u0105 liczy\u0107 m.in. na bardzo dobre warunki p\u0142acowe (powy\u017cej \u015bredniej rynkowej), systemy premii, nagr\u00f3d, gratyfikacji i dodatk\u00f3w czy wy\u017cszy dodatek nocny oraz wynagrodzenie chorobowe, p\u0142atne 100 proc. Ponadto firma oferuje bogaty pakiet opieki medycznej, profilaktyk\u0119 antycovidow\u0105, program well-being, rozbudowany i indywidualny system onboardingowy, wyjazdowe seminaria dla nowych pracownik\u00f3w. W dobie pandemii przedsi\u0119biorstwo umo\u017cliwia pracownikom prac\u0119 zdaln\u0105 bez limitu dni (dla tych os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0105 z takiej opcji skorzysta\u0107).<\/p>\n<p>Przedsi\u0119biorstwo dba o to, aby zatrudnione osoby mia\u0142y mo\u017cliwo\u015b\u0107 podnoszenia swoich kwalifikacji zar\u00f3wno poprzez szkolenia, jak i uzupe\u0142nianie edukacji, s\u0105 to m.in., szkolenia j\u0119zykowe, specjalistyczne, coaching, mentoring jak r\u00f3wnie\u017c dofinansowanie do uzupe\u0142nienia edukacji na ka\u017cdym etapie \u2013 od edukacji o\u015bwiatowej, poprzez studia wy\u017csze na studiach podyplomowych czy MBA ko\u0144cz\u0105c. Istotnym elementem ca\u0142ego systemu szkole\u0144 jest jego dost\u0119pno\u015b\u0107 oraz jasne i przejrzyste zasady.<\/p>\n<p>Firma oferuje r\u00f3wnie\u017c bogaty pakiet socjalny, w kt\u00f3rego sk\u0142ad wchodz\u0105 m.in.: karta MultiSport, karty przedp\u0142acone, \u015bwi\u0105teczne paczki dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego we w\u0142asnym zakresie, po\u017cyczka, wczasy i wycieczki. Z zasob\u00f3w funduszu mog\u0105 korzysta\u0107 zar\u00f3wno pracownicy, jak i emeryci sp\u00f3\u0142ki. Jest to kolejny element dba\u0142o\u015bci o pracownika, w tym r\u00f3wnie\u017c emerytowanego.<\/p>\n<p><strong>Program Szcz\u0119\u015bliwy Pracownik<\/strong><\/p>\n<p>W trosce o dobre samopoczucie i szeroko poj\u0119ty well-being os\u00f3b zatrudnionych w Tokai COBEX Polska zosta\u0142 uruchomiony program \u201eSzcz\u0119\u015bliwy Pracownik\u201d. Sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 na niego cykliczne webinary prowadzone przez wykwalifikowanego psychologa, biblioteczka z ksi\u0105\u017ckami o tematyce dotycz\u0105cej kryzysu, stresu, samorozwoju czy te\u017c wychowania dzieci oraz poradniki dotycz\u0105ce temat\u00f3w zwi\u0105zanych z dbaniem o zdrowie psychiczne i samopoczucie.<\/p>\n<p><em>\u2013 Uzyskanie tytu\u0142u Solidny Pracodawca to dla nas zobowi\u0105zanie do dalszego rozwoju oraz motywacja do kontynuowania rozpocz\u0119tych ju\u017c dzia\u0142a\u0144. Do\u0142o\u017cymy wszelkich stara\u0144, aby Tokai Cobex Polska sp. z o.o. by\u0142a zawsze pracodawc\u0105 pierwszego wyboru \u2013<\/em> komentuje Beata Rembierz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pandemia i zwi\u0105zane z ni\u0105 wyzwania to trudny okres dla nas wszystkich, nie tylko dla pracownik\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c dla pracodawc\u00f3w. Firma Tokai COBEX Polska dok\u0142ada wszelkich stara\u0144, by zatrudnione osoby czu\u0142y si\u0119 bezpiecznie, \u017cy\u0142y&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/11.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1849"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1849"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1882,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1849\/revisions\/1882"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}