{"id":1905,"date":"2021-05-31T10:14:48","date_gmt":"2021-05-31T08:14:48","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1905"},"modified":"2021-05-31T10:14:48","modified_gmt":"2021-05-31T08:14:48","slug":"budujemy-lepsza-przyszlosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1905","title":{"rendered":"Budujemy lepsz\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107"},"content":{"rendered":"

O sukcesie firmy \u015bwiadczy\u0107 mo\u017ce mi\u0119dzy innymi: dobra kondycja finansowa, liczba partner\u00f3w biznesowych, lecz jednym z najistotniejszych \u015bwiadectw b\u0119d\u0105cych potwierdzeniem tego, \u017ce dana organizacja zas\u0142uguje na uznanie jest oddany pracownik. Jak zatem buduje si\u0119 wybitne organizacje?
\n<\/strong>
\n\"1\"<\/a>Poszukuj\u0105c odpowiedzi na to pytanie warto uda\u0107 si\u0119 do Pu\u0142aw, gdzie znajduje si\u0119 siedziba firmy Mostostal Pu\u0142awy S.A. – tegorocznego laureata projektu Solidny Pracodawca Roku. Mostostal to lider bran\u017cy budowlanej z ponad 50-letnim do\u015bwiadczeniem konsekwentnie realizuj\u0105cy pocz\u0105tkow\u0105 misj\u0119 organizacji opieraj\u0105c\u0105 si\u0119 na czterech filarach tj. wiedza-do\u015bwiadczenie-jako\u015b\u0107-rozw\u00f3j. Takie podej\u015bcie pozwoli\u0142o na zbudowanie silnej marki, dobrego pracodawcy, oraz zaufanego partnera w biznesie.<\/p>\n

Warto r\u00f3wnie\u017c doda\u0107, i\u017c sukces Mostostalu wybiega poza granice Polski. Do\u015bwiadczenie i profesjonalizm zaprocentowa\u0142y, w efekcie czego prac\u0119 firmy z Pu\u0142aw mo\u017cna obserwowa\u0107 w Niemczech, Austrii, Anglii, Francji, Szwajcarii i Szwecji oraz wielu innych europejskich krajach. Jest to jasny sygna\u0142 \u015bwiadcz\u0105cy o zaufaniu i solidno\u015bci.<\/p>\n

O s\u0142uszno\u015bci dzia\u0142a\u0144 prowadzonych przez pu\u0142awsk\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0119 \u015bwiadcz\u0105 liczne nagrody. Jednym z najnowszych osi\u0105gni\u0119\u0107 firmy Mostostal Pu\u0142awy S.A. jest zdobyty tytu\u0142 Solidny Pracodawca 2021. Jest to szczeg\u00f3lnie istotne wyr\u00f3\u017cnienie, poniewa\u017c dotyczy najwa\u017cniejszego kapita\u0142u przedsi\u0119biorstwa, czyli ludzi. W tej dziedzinie organizacja udowodni\u0142a, \u017ce polityka personalna realizowana w firmie jest na najwy\u017cszym poziomie.<\/p>\n

Zapytali\u015bmy Pani\u0105 Agnieszk\u0119 Gajdko, dyrektora personalnego o to, czym dla firmy jest wyr\u00f3\u017cnienie tytu\u0142em Solidnego Pracodawcy Roku 2021? \u2013 Uzyskanie tytu\u0142u Solidny Pracodawca Roku 2021 jest dla nas ogromnym wyr\u00f3\u017cnieniem oraz umocnieniem naszego wizerunku jako odpowiedzialnego pracodawcy. To wyr\u00f3\u017cnienie stanowi potwierdzenie rzetelno\u015bci w dzia\u0142aniu naszej firmy. Codziennie dbamy o to, aby nasza praca opiera\u0142a si\u0119 na zaufaniu naszych pracownik\u00f3w oraz komforcie ich pracy, a ta nagroda jest tego najlepszym potwierdzeniem. Solidny pracodawca to, w naszym mniemaniu, przede wszystkim zaanga\u017cowani oraz profesjonalni pracownicy. Mostostal zatrudnia zesp\u00f3\u0142 do\u015bwiadczonych, rzetelnych oraz odpowiedzialnych pracownik\u00f3w, a to przek\u0142ada si\u0119 na nasz sukces. Ta presti\u017cowa nagroda daje nam poczucie, \u017ce odznaczamy si\u0119 na tle konkurencyjnego rynku wiarygodno\u015bci\u0105 i stabilno\u015bci\u0105.\u00a0<\/em>Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce nagroda Solidnego Pracodawcy Roku dotyczy r\u00f3wnie\u017c takich obszar\u00f3w jak CSR oraz ochrona \u015brodowiska. W tym zakresie r\u00f3wnie\u017c dzia\u0142ania firmy zosta\u0142y docenione, a liczne aktywno\u015bci na rzecz wspierania lokalnej spo\u0142eczno\u015bci oraz wsp\u00f3lnego \u015brodowiska dowodz\u0105, \u017ce firma Mostostal Pu\u0142awy S.A. buduje lepsz\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O sukcesie firmy \u015bwiadczy\u0107 mo\u017ce mi\u0119dzy innymi: dobra kondycja finansowa, liczba partner\u00f3w biznesowych, lecz jednym z najistotniejszych \u015bwiadectw b\u0119d\u0105cych potwierdzeniem tego, \u017ce dana organizacja zas\u0142uguje na uznanie jest oddany pracownik. Jak zatem buduje si\u0119...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1906,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/13.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1905"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1905"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1905\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1907,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1905\/revisions\/1907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}