{"id":193,"date":"2015-05-12T09:50:45","date_gmt":"2015-05-12T07:50:45","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=193"},"modified":"2015-05-11T11:30:19","modified_gmt":"2015-05-11T09:30:19","slug":"srodowisko-pracy-walorem-nokii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=193","title":{"rendered":"\u015arodowisko pracy walorem Nokii"},"content":{"rendered":"

\"7\"<\/a>Nokia to \u015bwiatowy ekspert w dziedzinie mobilnej transmisji szerokopasmowej. Inwestuj\u0105c w najnowsze technologie, umo\u017cliwia komunikowanie si\u0119 miliardom urz\u0105dze\u0144 na ca\u0142ym \u015bwiecie. Nie by\u0142oby to jednak mo\u017cliwe, gdyby nie ludzie, kt\u00f3rzy s\u0105 jej fundamentem. Dlatego priorytetem firmy jest stworzenie idealnego \u015brodowiska pracy, co zosta\u0142o docenione tytu\u0142em Solidny Pracodawca 2015.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Sukces firmy jest sk\u0142adow\u0105 wielu element\u00f3w \u2013 odpowiednie zarz\u0105dzanie, nowoczesna infrastruktura, najnowsze technologie i najwa\u017cniejszy element ka\u017cdego przedsi\u0119biorstwa \u2013 ludzie, kt\u00f3rzy je tworz\u0105. Pracodawca, kt\u00f3ry stawia pracownik\u00f3w ponad wszelkie priorytety mo\u017ce spa\u0107 spokojnie, poniewa\u017c maj\u0105c ich po swojej stronie osi\u0105gnie ka\u017cdy postawiony sobie cel.
\nWiedza pracownika pot\u0119g\u0105 przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n

Podnoszenie kwalifikacji pracownik\u00f3w to podstawa funkcjonowania firmy. Pracownicy Nokii maj\u0105 wiele mo\u017cliwo\u015bci na poszerzenie swojej wiedzy m.in. program Future leaders przeznaczony dla kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy przejawiaj\u0105 predyspozycje do bycia liderem, czy Leadership development \u2013 szkolenia stworzone z my\u015bl\u0105 o najwy\u017cszej kadrze managerskiej. Nokia daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju ka\u017cdemu pracownikowi bez wzgl\u0119du na jego czas zatrudnienia, posiadane do\u015bwiadczenie czy umiej\u0119tno\u015bci. Jako Solidny Pracodawca wie, jak wa\u017cna jest wiedza os\u00f3b, kt\u00f3re tworz\u0105 zesp\u00f3\u0142 pracowniczy.<\/p>\n

Inwestycja w pracownika wi\u0105\u017ce si\u0119 r\u00f3wnie\u017c z ochron\u0105 jego praw socjalnych. Dlatego osoby zatrudnione w Nokii maj\u0105 zapewnion\u0105 sta\u0142\u0105 opiek\u0119 medyczn\u0105, a niekt\u00f3re grupy pracownik\u00f3w mo\u017cliwo\u015b\u0107 skr\u00f3conego czasu pracy czy dodatkowe dni urlopu. Opr\u00f3cz tego w ka\u017cdym biurze s\u0105 wydzielone specjalne pomieszczenia dla matek karmi\u0105cych.
\nInwestycja w m\u0142odo\u015b\u0107.\u00a0Dostrzeganie potencja\u0142u to umiej\u0119tno\u015b\u0107, kt\u00f3r\u0105 nabywa si\u0119 latami. 150 lat do\u015bwiadczenia pozwoli\u0142o Nokii wypracowa\u0107 system dobierania odpowiednich pracownik\u00f3w na dane stanowisko. Kompletuj\u0105c zesp\u00f3\u0142, specjali\u015bci od rekrutacji zwracaj\u0105 uwag\u0119 na kilka element\u00f3w: wykszta\u0142cenie, do\u015bwiadczenie oraz umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie.
\nNokia stale wsp\u00f3\u0142pracuje z najwi\u0119kszymi uczelniami w regionie, inwestycja w m\u0142ode pokolenia to inwestycja w rozw\u00f3j firmy. Organizuj\u0105c roczne sta\u017ce, dwuletnie praktyki oraz praktyki wakacyjne potrafi wy\u0142oni\u0107 idealnych, przysz\u0142ych pracownik\u00f3w. Nokia, podejmuj\u0105c wsp\u00f3\u0142prac\u0119 ze studentami, k\u0142adzie du\u017cy nacisk na ich rozw\u00f3j \u2013 pracownicy pomagaj\u0105 studentom w pisaniu prac dyplomowych, opr\u00f3cz dost\u0119pu do potrzebnych danych, ka\u017cda z takich os\u00f3b otrzymuje osob\u0119, kt\u00f3ra kontroluje warto\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 pracy.
\n
\nMotywacja do dzia\u0142ania<\/strong><\/p>\n

Wsp\u00f3\u0142czesny \u015bwiat wymaga od nas tego, aby by\u0107 w ci\u0105g\u0142ym biegu. Dlatego tak wa\u017cne jest zachowanie odpowiedniej r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy prac\u0105 a odpoczynkiem. Pracownicy Nokii s\u0105 tego doskona\u0142ym przyk\u0142adem. Dzi\u0119ki elastycznym godzinom pracy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwijania swoich hobby: od wszelkiego rodzaju sport\u00f3w, a\u017c po podr\u00f3\u017ce w najdalsze zak\u0105tki \u015bwiata. Dodatkowym aspektem motywuj\u0105cym w firmie jest wspieranie aktywno\u015bci pracownik\u00f3w poprzez: karty multisport czy sport&culture, bony zni\u017ckowe, jak r\u00f3wnie\u017c finansowanie stroj\u00f3w sportowych czy start\u00f3w w zawodach.<\/p>\n

Nokia, jak przysta\u0142o na Solidnego Pracodawc\u0119, wie jak wa\u017cna jest integracja ca\u0142ego teamu, dlatego kilka razy do roku organizuje firmowe spotkania wszystkich pracownik\u00f3w np. z okazji \u015bwi\u0105t czy pierwszych s\u0142onecznych dni. Wsp\u00f3lne sp\u0119dzanie wolnego czasu jest niezb\u0119dnym elementem w\u0142a\u015bciwego funkcjonowania firmy.<\/p>\n

Ewa Zapi\u00f3r<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nokia to \u015bwiatowy ekspert w dziedzinie mobilnej transmisji szerokopasmowej. Inwestuj\u0105c w najnowsze technologie, umo\u017cliwia komunikowanie si\u0119 miliardom urz\u0105dze\u0144 na ca\u0142ym \u015bwiecie. Nie by\u0142oby to jednak mo\u017cliwe, gdyby nie ludzie, kt\u00f3rzy s\u0105 jej fundamentem. Dlatego...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":205,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-193","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/7.jpg?fit=520%2C245&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=193"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":215,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/193\/revisions\/215"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}