{"id":1942,"date":"2021-07-27T10:01:36","date_gmt":"2021-07-27T08:01:36","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1942"},"modified":"2021-07-27T10:01:36","modified_gmt":"2021-07-27T08:01:36","slug":"opel-sukces-to-rozwoj-i-odpowiedzialnosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=1942","title":{"rendered":"Opel \u2013\u00a0sukces to rozw\u00f3j i odpowiedzialno\u015b\u0107"},"content":{"rendered":"

Opel Manufacturing Poland Sp. z o.o. to fabryka nale\u017c\u0105ca do koncernu Stellantis,\u00a0<\/strong>z ponad dwudziestoletnim do\u015bwiadczeniem w produkcji bestselleru marki Opel \u2013 Astry.Gliwicka jako\u015b\u0107 sta\u0142a si\u0119 mark\u0105 dzi\u0119ki kompetentnemu i \u015bwietnie wykwalifikowanemu zespo\u0142owi. Tegoroczny zdobywca tytu\u0142u Solidnego Pracodawcy stawia r\u00f3wnie mocno\u00a0<\/strong>na odpowiedzialno\u015b\u0107 wobec ludzi i \u015brodowiska naturalnego.<\/strong><\/p>\n

\"1\"<\/a>Opel to nie tylko pi\u0119kne i solidne samochody, ale r\u00f3wnie\u017c d\u0142ugie lata tradycji, innowacji i troski o pracownika. Odpowiedzialno\u015b\u0107 za zatrudniane osoby to jedna z cech wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych tego du\u017cego pracodawc\u0119. Zarz\u0105d firmy podkre\u015bla, \u017ce zale\u017cy mu na mo\u017cliwie najwi\u0119kszej pewno\u015bci, \u017ce cz\u0142onkowie jego za\u0142ogi b\u0119d\u0105 mie\u0107 zapewnione pewne stanowisko pracy, ale i mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju. Jak jednak wygl\u0105da firma od kuchni? Czego mo\u017ce si\u0119 po niej spodziewa\u0107 pracownik?<\/p>\n

Pasja, talent i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107
\n<\/strong>
\nNie jest tajemnic\u0105, \u017ce nawet najlepsze produkty i us\u0142ugi nie zapewni\u0105 firmie sukcesu, je\u015bli nie stoj\u0105 za nim do\u015bwiadczeni, wykwalifikowani i pe\u0142ni zapa\u0142u ludzie. Opel Manufacturing Poland Sp. z o.o. od prawie \u0107wier\u0107 wieku stawia na sprawdzon\u0105 mieszank\u0119 pasji, r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i talentu. S\u0105 to elementy, kt\u00f3re stanowi\u0105 si\u0142\u0119 nap\u0119dow\u0105 przedsi\u0119biorstwa pozwalaj\u0105c na harmonijne prosperowanie i ci\u0105g\u0142y rozw\u00f3j. Co wi\u0119cej, ka\u017cdy pracownik przychodzi do firmy zadowolony i opuszcza j\u0105 z poczuciem dobrze wykonanej roboty.
\nNajwi\u0119ksz\u0105 uwag\u0119 w ofercie firmy dla pracownik\u00f3w, zwraca program Firma Przyjazna Rodzicielstwu, w ramach kt\u00f3rego rodzice mog\u0105 liczy\u0107 na szereg benefit\u00f3w. Kobiety w ci\u0105\u017cy zapewnione maj\u0105 m.in.: pe\u0142en zestaw koniecznych bada\u0144 (w punkcie medycznym pracodawcy, na koszt firmy), specjalnie wydzielone miejsca parkingowe w pierwszym rz\u0119dzie, skr\u00f3cony czas pracy od pocz\u0105tku 6 miesi\u0105ca ci\u0105\u017cy (do 6 godzin dziennie). Rodzice mog\u0105 liczy\u0107 na paczki dla dzieci na Miko\u0142aja (zabawki dla najm\u0142odszych, s\u0142odycze dla starszych dzieci), dofinansowanie do podr\u0119cznik\u00f3w, zielonej szko\u0142y, kolonii i zimowisk z Funduszu Socjalnego, specjalne miejsce w punkcie medycznym dla karmi\u0105cych kobiet, aby mog\u0142y w komfortowych warunkach \u015bci\u0105gn\u0105\u0107 pokarm, mo\u017cliwo\u015b\u0107 ustalenia indywidualnego harmonogramu czasu pracy do uko\u0144czenia przez najm\u0142odsze dziecko 3 klasy szko\u0142y podstawowej i inne.<\/p>\n

Talent i rozw\u00f3j<\/strong><\/p>\n

Pracownicy Opel Manufacturing Poland Sp. z o.o. dostaj\u0105 szerokie mo\u017cliwo\u015bci uczestniczenia w szkoleniach podnosz\u0105cych ich kwalifikacje zawodowe. Firma organizuje szkolenia wewn\u0119trzne w takich obszarach jak: zarz\u0105dzanie, rozw\u00f3j osobisty, system produkcji itp. Co wi\u0119cej, uczestnicz\u0105 oni w zewn\u0119trznych szkoleniach technicznych uzyskuj\u0105c uprawnienia energetyczne grupy G1, G2, G3, uprawnienia spawalnicze, uprawnienia na obs\u0142ug\u0119 w\u00f3zk\u00f3w wid\u0142owych, podno\u015bnik\u00f3w, \u017curawi, suwnic, d\u017awig\u00f3w itd. Ponadto, dla pracownik\u00f3w Utrzymania Ruchu oraz in\u017cynier\u00f3w organizowane s\u0105 szkolenia z programowania robot\u00f3w i sterownik\u00f3w.<\/p>\n

Odpowiedzialno\u015b\u0107<\/strong><\/p>\n

Opel Manufacturing Poland Sp. z o.o. wpisuje si\u0119 w poczet firm odpowiedzialnych spo\u0142ecznie. Przedsi\u0119biorstwo inwestuje w rozwi\u0105zania ekologiczne, w tym w zaawansowane systemy kontroli zu\u017cycia medi\u00f3w, odzysku energii dzi\u0119ki falownikom, wentylacji i ogrzewania, o\u015bwietlenia hal produkcyjnych. Produkowany w gliwickiej fabryce Opel Astra jest najoszcz\u0119dniejsz\u0105 generacj\u0105 w historii modelu, przy emisji CO2 ograniczonej nawet o 21 procent w por\u00f3wnaniu z poprzedni\u0105 wersj\u0105 pojazdu.
\nPolskiemu Oplowi nie jest oboj\u0119tna lokalna spo\u0142eczno\u015b\u0107. W dobie pandemii firma przekaza\u0142a oko\u0142o 100 komputer\u00f3w, kt\u00f3re zosta\u0142y wr\u0119czone uczniom gliwickich szk\u00f3\u0142. W tym samym okresie gliwicki Opel zaopatrywa\u0142 szpitale, Domy Opieki Spo\u0142ecznej w chirurgiczne maseczki ochronne, kombinezony ochronne oraz \u015brodki czysto\u015bci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Opel Manufacturing Poland Sp. z o.o. to fabryka nale\u017c\u0105ca do koncernu Stellantis,\u00a0z ponad dwudziestoletnim do\u015bwiadczeniem w produkcji bestselleru marki Opel \u2013 Astry.Gliwicka jako\u015b\u0107 sta\u0142a si\u0119 mark\u0105 dzi\u0119ki kompetentnemu i \u015bwietnie wykwalifikowanemu zespo\u0142owi. Tegoroczny zdobywca...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1943,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/1.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1942"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1942"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1944,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1942\/revisions\/1944"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}