{"id":2152,"date":"2022-03-07T23:19:27","date_gmt":"2022-03-07T22:19:27","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=2152"},"modified":"2022-03-07T23:19:44","modified_gmt":"2022-03-07T22:19:44","slug":"sila-w-rownowadze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=2152","title":{"rendered":"Si\u0142a w r\u00f3wnowadze"},"content":{"rendered":"

Jedn\u0105 z g\u0142\u00f3wnych zasad przy\u015bwiecaj\u0105cych Franke Foodservice Systems Poland Sp. z o.o. jest troska o zachowanie balansu \u017cyciowego swoich pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

\"\" <\/strong>
\nOdpowiednia r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy prac\u0105 a czynno\u015bciami zwi\u0105zanymi z relaksem, aktywno\u015bci\u0105 fizyczn\u0105, rodzin\u0105 czy realizacj\u0105 pasji, jest wszak gwarancj\u0105 efektywnego, zdrowego i bezpiecznego wykonywania codziennych zada\u0144. St\u0105d pomys\u0142 na wdro\u017cenie inicjatywy Franke Balance u\u0142atwiaj\u0105cej gdy\u0144skiej za\u0142odze firmy pogodzenie zawodowych obowi\u0105zk\u00f3w z \u017cyciem prywatnym.
\nZacznijmy mo\u017ce od kr\u00f3tkiego wprowadzenia do Franke. Tegoroczny kandydat do tytu\u0142u Solidnego Pracodawcy wspiera dzia\u0142alno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstw dzia\u0142aj\u0105cych w gastronomii. Ponad 50-letnia praktyka w projektowaniu, instalacji i konserwacji \u201ekuchni szytych na miar\u0119\u201d pozwala przygotowywa\u0107 wiele najlepszych restauracji szybkiej obs\u0142ugi oraz start-up\u00f3w do nowego biznesowego pocz\u0105tku. Franke uzbraja je w nowy wygl\u0105d, funkcjonalno\u015bci oraz idee \u2013 sprawiaj\u0105c, \u017ce kulinarny interes rozwija si\u0119 dynamicznie i zgodnie z najnowszymi trendami. Owocuje to zadowoleniem ze strony klient\u00f3w,
\na w ko\u0144cu ich wierno\u015bci\u0105 oraz pojawianiem si\u0119 zupe\u0142nie nowych go\u015bci spragnionych pysznego jedzenia. Ten sukces nie by\u0142by jednak mo\u017cliwy, gdyby nie zaanga\u017cowanie ze strony pracownik\u00f3w Franke.
\nFranke wychodzi z za\u0142o\u017cenia, \u017ce troska o firm\u0119 r\u00f3wnoznaczna jest z trosk\u0105 o jej za\u0142og\u0119. Dlatego tak wielki nacisk k\u0142adzie na balans \u017cyciowy, gdzie jest nadal wystarczaj\u0105co miejsca na relaks, kultur\u0119, aktywno\u015b\u0107 fizyczn\u0105 i zdrowe od\u017cywianie. Chc\u0105c szerzy\u0107 kultur\u0119, firma wr\u0119cza swoim pracownikom nagrody w formie bilet\u00f3w na r\u00f3\u017cne wydarzenia. Wynajmuje r\u00f3wnie\u017c sale sportowe dla wszystkich pracownik\u00f3w \u2013 w\u0142\u0105cznie z tymczasowymi. Najlepsi, kt\u00f3rzy decyduj\u0105 si\u0119 doje\u017cd\u017ca\u0107 do pracy rowerami, r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 liczy\u0107 na atrakcyjne nagrody (jest w tym zatem r\u00f3wnie\u017c pierwiastek troski o \u015brodowisko naturalne). W ubieg\u0142ym roku zarz\u0105d Franke podj\u0105\u0142 decyzj\u0119 o remoncie ogr\u00f3dka letniego dla pracownik\u00f3w oraz zorganizowaniu dw\u00f3ch dodatkowych plenerowych miejsc, gdzie w cieplejsze dni za\u0142oga mo\u017ce odpocz\u0105\u0107 i zje\u015b\u0107 \u015bniadanie na \u015bwie\u017cym powietrzu. Firma zadba\u0142a r\u00f3wnie\u017c o stref\u0119 relaksu, w ramach kt\u00f3rej nie zabrak\u0142o miejsca na dobrze wyposa\u017con\u0105 bibliotek\u0119. W tej chwili trwa reorganizacji pracy tej ostatniej w celu wprowadzenia rejestru ksi\u0105\u017cek i usprawnienia jej dzia\u0142ania.
\nNie mo\u017cna m\u00f3wi\u0107 o komfortowej i wydajnej pracy, zapominaj\u0105c o bezpiecze\u0144stwie. \u201e2021 by\u0142 dla nas ci\u0119\u017ckim rokiem\u201d \u2013 przyznaje Anna Sandecka, kierownik dzia\u0142u HR Franke. \u201eNag\u0142y wzrost, du\u017co nowych ludzi na pok\u0142adzie, konieczny onboarding \u2013 szk\u00f3\u0142ka dla nowych pracownik\u00f3w produkcyjnych p\u0119ka\u0142a w szwach. My\u015bl\u0119, \u017ce wielu z nas regularnie zapomina\u0142o o relaksie, o kt\u00f3ry zreszt\u0105 w czasie pandemii, odosobnieniu i cz\u0119stej pracy zdalnej tym bardziej trudno\u201d. Firma zdecydowa\u0142a si\u0119 wdro\u017cy\u0107 specjalne narz\u0119dzia informacyjne w formie comiesi\u0119cznych spotka\u0144 z liderami organizacji. Podczas takich meeting\u00f3w przedstawiane s\u0105 cele sp\u00f3\u0142ki oraz pomys\u0142y na ich realizacj\u0119. Wydawany jest r\u00f3wnie\u017c firmowy miesi\u0119cznik pt. \u201eKurier\u201d. Rok 2022 to dalsza cz\u0119\u015b\u0107 wprowadzania i usprawniania przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 maj\u0105cych na celu polepszenie wsp\u00f3\u0142pracy i komunikacji wewn\u0105trz przedsi\u0119biorstwa.
\nCo istotne, Franke nie zamyka si\u0119 na pomys\u0142y nap\u0142ywaj\u0105ce ze strony pracownik\u00f3w. Jest to jeden z element\u00f3w, dzi\u0119ki kt\u00f3rym Franke Balance, czyli akcja wzajemnego dbania o siebie, b\u0119dzie mog\u0142a trwa\u0107 i si\u0119 rozwija\u0107. Zarz\u0105d oraz dzia\u0142 HR zach\u0119ca, by pracownicy \u015bmia\u0142o pisali maile ze swoimi propozycjami i sugestiami, dzi\u0119ki czemu ka\u017cda zatrudniona osoba b\u0119dzie mog\u0142a czu\u0107 si\u0119 istotn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 zdrowego, firmowego organizmu.
\nChodzi wszak o to, \u017ceby stworzy\u0107 takie \u015brodowisko, w kt\u00f3rym ka\u017cdy mo\u017ce troszczy\u0107 si\u0119 nie tylko o wyniki swoich dzia\u0142a\u0144, ale r\u00f3wnie\u017c jako\u015b\u0107 \u017cycia. Przecie\u017c dbanie o swoje pasje, prowadzenie higienicznego trybu \u017cycia (mowa tutaj przede wszystkim o higienie psychicznej), czas po\u015bwi\u0119cony na rozw\u00f3j oraz mo\u017cliwo\u015bci \u0142adowania swoich wewn\u0119trznych baterii to warunki konieczne, by praca zawodowa przynosi\u0142a wymierne skutki.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jedn\u0105 z g\u0142\u00f3wnych zasad przy\u015bwiecaj\u0105cych Franke Foodservice Systems Poland Sp. z o.o. jest troska o zachowanie balansu \u017cyciowego swoich pracownik\u00f3w. Odpowiednia r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy prac\u0105 a czynno\u015bciami zwi\u0105zanymi z relaksem, aktywno\u015bci\u0105 fizyczn\u0105, rodzin\u0105 czy realizacj\u0105...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2153,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/1-copy-1.jpg?fit=969%2C446&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2152"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2152"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2155,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2152\/revisions\/2155"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}