{"id":228,"date":"2015-06-30T09:11:58","date_gmt":"2015-06-30T07:11:58","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=228"},"modified":"2015-06-30T09:11:58","modified_gmt":"2015-06-30T07:11:58","slug":"carrefour-polska-dobre-miejsce-na-rozwoj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=228","title":{"rendered":"Carrefour Polska \u2013 dobre miejsce na rozw\u00f3j"},"content":{"rendered":"

Carrefour rozpocz\u0105\u0142 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107\u00a0w Polsce w 1997 roku i od tego czasu pod jego szyldem dzia\u0142a ponad 700 sklep\u00f3w.\u00a0Zatrudnienie w firmie znajduje 16 tys. os\u00f3b. Swoj\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105\u00a0<\/strong>na rynku pracy sie\u0107 buduje m.in. poprzez\u00a0polityk\u0119 stabilnego zatrudnienia\u00a0i zarz\u0105dzania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105.<\/strong><\/p>\n

\"crf\"<\/a><\/p>\n

Stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia<\/strong>
\nCarrefour Polska, jako przedsi\u0119biorstwo mi\u0119dzynarodowe, jest jednym z najwi\u0119kszych pracodawc\u00f3w w Polsce. Przyznane po raz trzeci wyr\u00f3\u017cnienie Solidny Pracodawca Roku \u2013 jako jedynej firmie w bran\u017cy handlu detalicznego \u2013 odzwierciedla zaanga\u017cowanie Carrefour Polska w dba\u0142o\u015b\u0107 o warunki oraz komfort pracy. Na przestrzeni kilku lat stabilna dynamika zatrudnienia, terminowo\u015b\u0107 wyp\u0142at oraz oferowane \u015bwiadczenia socjalne stanowi\u0105 wa\u017cne\u00a0elementy polityki personalnej firmy. Pracownicy Carrefour otrzymuj\u0105 tak\u017ce szeroki pakiet \u015bwiadcze\u0144 dodatkowych, jak na przyk\u0142ad: prywatna opieka medyczna, Karta Rodzinka (uprawniaj\u0105ca do robienia zakup\u00f3w z rabatem w Carrefour), ubezpieczenie od nast\u0119pstw nieszcz\u0119\u015bliwych wypadk\u00f3w oraz pakiet rekreacyjny \u2013 w tym Kart\u0119 Multisport. Ponadto firma wspiera rodzic\u00f3w funduj\u0105c wyprawki dla noworodk\u00f3w i pierwszoklasist\u00f3w.<\/p>\n

R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 w wielu wymiarach<\/strong>
\nPrzyj\u0119te dzia\u0142ania \u2013 w ramach prowadzonej polityki personalnej, maj\u0105 na celu promowanie szeroko rozumianej r\u00f3\u017cnorodno\u015bci. W 2013 roku Carrefour Polska podpisa\u0142 Mi\u0119dzynarodow\u0105 Kart\u0119 R\u00f3\u017cnorodno\u015bci i tym samym zobowi\u0105za\u0142 si\u0119 do wdra\u017cania zasad zarz\u0105dzania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105, czyli m.in. przestrzegania r\u00f3wnouprawnienia i dialogu mi\u0119dzypokoleniowego. Od wielu lat sie\u0107 wspiera aktywizacj\u0119 zawodow\u0105 os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych oraz mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 wysokim odsetkiem kobiet (65%) w kadrze menad\u017cerskiej. Ponadto Carrefour, jako firma multiformatowa, daje ogromne mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia w ponad 120. r\u00f3\u017cnych profesjach, w takich obszarach, jak: handel, marketing, kontroling, finanse, czy IT.<\/p>\n

Carrefour czerpie z do\u015bwiadczenia wszystkich pokole\u0144<\/strong>
\nCarrefour daje szerokie mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego, budowania swojej kariery od podstaw w \u015brodowisku, kt\u00f3re wspiera talenty i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107. Korzystanie z dorobku do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w oraz dialog mi\u0119dzypokoleniowy, umo\u017cliwiaj\u0105 w \u0142atwy spos\u00f3b transfer wiedzy do nast\u0119pnego pokolenia m\u0142odych specjalist\u00f3w. Bogaty wachlarz szkole\u0144 oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy w r\u00f3\u017cnorodnych zespo\u0142ach, zdywersyfikowanych pod k\u0105tem p\u0142ci, wieku i sta\u017cu pracy, gwarantuj\u0105 sta\u0142e podnoszenie kompetencji zawodowych. Jasna \u015bcie\u017cka kariery, transparentno\u015b\u0107 procedur oraz mentoring, po\u0142\u0105czony z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 uzyskania feedbacku, sprzyja awansom. Obecnie ponad 70% menad\u017cer\u00f3w wywodzi si\u0119 z promocji wewn\u0119trznej. Carrefour docenia praktyk\u00f3w, ale te\u017c daje szans\u0119 debiutantom. Dla m\u0142odych ludzi, kt\u00f3rzy chc\u0105 pozna\u0107 specyfik\u0119 bran\u017cy handlowej, sie\u0107 stworzy\u0142a specjalny program \u201eSmak Kariery\u201d. Obejmuje on program sta\u017cowy \u201eApetyt na Handel\u201d, przewidziany dla student\u00f3w i absolwent\u00f3w, certyfikowany przez Polskie Stowarzyszenie Zarz\u0105dzania Kadrami. Natomiast uczniowie gimnazj\u00f3w, technik\u00f3w i szk\u00f3\u0142 zawodowych, mog\u0105 spr\u00f3bowa\u0107 swoich si\u0142 w programie \u201ePrzepis na Mistrza\u201d, kt\u00f3ry obejmuje praktyki zawodowe.<\/p>\n

Carrefour spo\u0142ecznie odpowiedzialny<\/strong>
\nStabilno\u015b\u0107 pracodawcy to tak\u017ce odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczna, kt\u00f3ra realizowana jest poprzez otwarty dialog z pracownikami, zwi\u0105zkami zawodowymi oraz partnerami zewn\u0119trznymi. Ponadto wa\u017cnymi filarami tej polityki s\u0105: r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, zdrowie i stop marnotrawstwu. Carrefour wspiera swoich klient\u00f3w oraz pracownik\u00f3w w dokonywaniu odpowiednich wybor\u00f3w \u017cywieniowych, a tak\u017ce we wdra\u017caniu i utrzymaniu zdrowego stylu \u017cycia. Firma anga\u017cuje si\u0119 w wydarzenia sportowe oraz zwraca szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na ochron\u0119 \u015brodowiska naturalnego i promowanie postaw proekologicznych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Carrefour rozpocz\u0105\u0142 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107\u00a0w Polsce w 1997 roku i od tego czasu pod jego szyldem dzia\u0142a ponad 700 sklep\u00f3w.\u00a0Zatrudnienie w firmie znajduje 16 tys. os\u00f3b. Swoj\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105\u00a0na rynku pracy sie\u0107 buduje m.in. poprzez\u00a0polityk\u0119...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":244,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-228","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/crf.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=228"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":245,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/228\/revisions\/245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}