{"id":2620,"date":"2024-04-27T13:12:24","date_gmt":"2024-04-27T11:12:24","guid":{"rendered":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=2620"},"modified":"2024-04-27T13:14:31","modified_gmt":"2024-04-27T11:14:31","slug":"man-truck-bus-polska-solidny-pracodawca-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=2620","title":{"rendered":"MAN Truck &#038; Bus Polska: Solidny Pracodawca 2024"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dzi\u015b wiarygodno\u015b\u0107 pracodawcy odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w budowaniu zaufania i lojalno\u015bci w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w. Projekt Solidny Pracodawca Roku ma na celu wyr\u00f3\u017cnienie i nagrodzenie pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy rozumiej\u0105, \u017ce najcenniejszym kapita\u0142em firmy s\u0105 ludzie. Jednym z takich przedsi\u0119biorstw jest MAN Truck<br \/>\n&amp; Bus Polska, wiod\u0105cy gracz na rynku transportowym, kt\u00f3ry zosta\u0142 uhonorowany tym presti\u017cowym tytu\u0142em. Zdobycie nagrody jest wynikiem dzia\u0142a\u0144 firmy opartych na warto\u015bciach takich jak sp\u00f3jno\u015b\u0107, przejrzysto\u015b\u0107 i sprawiedliwo\u015b\u0107. <\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2621 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1-1.jpg?resize=980%2C426&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"980\" height=\"426\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1-1.jpg?w=980&amp;ssl=1 980w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1-1.jpg?resize=300%2C130&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1-1.jpg?resize=768%2C334&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 980px) 100vw, 980px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/p>\n<p><strong>Podstawa wiarygodno\u015bci<\/strong><\/p>\n<p>MAN Truck &amp; Bus Polska stawia na sp\u00f3jne zasady, procedury i praktyki komunikacyjne. Klarowne okre\u015blenie oczekiwa\u0144 wobec pracownik\u00f3w oraz konsekwentne wywi\u0105zywanie si\u0119 z podj\u0119tych zobowi\u0105za\u0144 buduje fundament zaufania i lojalno\u015bci. Komunikacja w MAN Truck &amp; Bus Polska jest transparentna zar\u00f3wno je\u015bli chodzi o cele firmy, oczekiwania dotycz\u0105ce wynik\u00f3w, jak i procesy decyzyjne. Taka otwarto\u015b\u0107 buduje zaufanie mi\u0119dzy pracodawc\u0105 a pracownikami. Firma praktykuje polityk\u0119 zgodno\u015bci z przepisami w zakresie przeciwdzia\u0142ania korupcji, prawa antymonopolowego, przeciwdzia\u0142ania praniu brudnych pieni\u0119dzy, a tak\u017ce przestrzega wszystkich przepis\u00f3w prawa, regulacji wewn\u0119trznych oraz warto\u015bci etycznych. Dzi\u0119ki temu tworzy kultur\u0119 uczciwo\u015bci i przejrzysto\u015bci, kt\u00f3ra jest fundamentem warto\u015bci jakimi si\u0119 kieruje. Wszystkich pracownik\u00f3w obowi\u0105zuje r\u00f3wnie\u017c Kodeks Post\u0119powania, w kt\u00f3rym okre\u015blona jest filozofia dzia\u0142ania firmy MAN Truck &amp; Bus Polska.<br \/>\n<strong><br \/>\nUczciwe traktowanie<\/strong><\/p>\n<p>W MAN Truck &amp; Bus Polska ka\u017cdy pracownik traktowany jest uczciwie, niezale\u017cnie od stanowiska. Firma zapewnia sprawiedliwe wynagrodzenie oraz mo\u017cliwo\u015bci awansu, a pracownicy dobierani s\u0105 na zasadzie kompetencji i do\u015bwiadczenia w oparciu o r\u00f3wne traktowanie p\u0142ci, wieku czy innych czynnik\u00f3w. Przestrzeganie najwy\u017cszych standard\u00f3w etycznych sprawia, \u017ce jest postrzegana jako wiarygodny partner zar\u00f3wno dla pracownik\u00f3w, jak i klient\u00f3w. MAN Truck &amp; Bus Polska aktywnie poszukuje opinii pracownik\u00f3w i uwzgl\u0119dnia je w procesach decyzyjnych. Ceni\u0105c wk\u0142ad pracownik\u00f3w, tworzy \u015brodowisko pracy oparte na wzajemnej wsp\u00f3\u0142pracy i szacunku.<br \/>\n<strong><br \/>\nWspieraj\u0105ce \u015brodowisko pracy<\/strong><\/p>\n<p>MAN Truck &amp; Bus Polska stawia na dobro pracownik\u00f3w, oferuj\u0105c wsparcie w postaci \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego oraz inicjatyw promuj\u0105cych r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym. Firma realizuje r\u00f3\u017cnorodne inicjatywy edukacyjne i rozwojowe, takie jak organizacja szkole\u0144, warsztat\u00f3w, webinari\u00f3w, kurs\u00f3w online, dofinansowanie studi\u00f3w podyplomowych oraz wspiera wymian\u0119 do\u015bwiadcze\u0144. Dodatkowo prowadzi dzia\u0142ania integracyjne i kulturalne, w tym organizacj\u0119 imprez okoliczno\u015bciowych, spotka\u0144 integracyjnych oraz piknik\u00f3w rodzinnych. Nieustannie pracuje nad popraw\u0105 warunk\u00f3w pracy, obejmuj\u0105c\u0105 modernizacj\u0119 lub remonty pomieszcze\u0144, zakup nowego sprz\u0119tu lub narz\u0119dzi, ulepszenie o\u015bwietlenia, wentylacji i ogrzewania, oraz popraw\u0119 ergonomii stanowisk pracy.<\/p>\n<p><strong>Podstawa bezpiecze\u0144stwa<\/strong><\/p>\n<p>Jako stabilny finansowo pracodawca MAN Truck &amp; Bus Polska zapewnia bezpiecze\u0144stwo zatrudnienia i terminowe wyp\u0142aty, co buduje poczucie stabilno\u015bci i pewno\u015bci u pracownik\u00f3w. W firmie istnieje system nagr\u00f3d i prowizji dla pracownik\u00f3w, a dodatkowo oferowane s\u0105 dofinansowania do nauki j\u0119zyk\u00f3w obcych, uzyskania prawa jazdy oraz uczestnictwa w studiach podyplomowych. Przeprowadzane s\u0105 regularne oceny pracownik\u00f3w, kt\u00f3re maj\u0105 miejsce raz w roku.<br \/>\n<strong><br \/>\n\u015awiadczenia i wsparcie<\/strong><\/p>\n<p>Firma zapewnia swoim pracownikom szeroki zakres \u015bwiadcze\u0144, w tym opiek\u0119 medyczn\u0105 dla nich i cz\u0142onk\u00f3w ich rodziny. Dodatkowo, pracownicy oraz ich bliscy mog\u0105 korzysta\u0107 z karty sportowej multisport, co wspiera aktywny i zdrowy styl \u017cycia. Ponadto, firma oferuje grupowe ubezpieczenie na \u017cycie, zapewniaj\u0105c tym samym bezpiecze\u0144stwo finansowe pracownik\u00f3w i ich rodzin. Pracownicy maj\u0105 tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z preferencyjnych warunk\u00f3w dla zakupu pojazd\u00f3w marek nale\u017c\u0105cych do grupy VW oraz produkt\u00f3w finansowych oferowanych przez VW Bank. Dodatkowe wsparcie \u015bwiadczone przez firm\u0119 obejmuje pomoc \u015bwi\u0105teczn\u0105 w formie pieni\u0119\u017cnej, zapomogi losowe oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania po\u017cyczek mieszkaniowych. Ponadto, firma dofinansowuje zakup okular\u00f3w korekcyjnych, dbaj\u0105c o dobrostan zdrowotny swoich pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Elektromobilno\u015b\u0107 i CSR<\/strong><\/p>\n<p>MAN Truck &amp; Bus Polska mi\u0119dzy innymi nawi\u0105za\u0142 partnerstwo z Fundacj\u0105 Ronalda McDonalda, kt\u00f3re rozpocz\u0119\u0142o si\u0119 w 2019 roku od wsparcia w przygotowaniu mobilnej kliniki zbudowanej na podwoziu MAN TGM. W kolejnym roku natomiast firma wspar\u0142a Fundacj\u0119 dotacj\u0105 finansow\u0105, kt\u00f3ra zosta\u0142a przeznaczona na stworzenie Domu Ronalda McDonalda, znajduj\u0105cego si\u0119 obok Dzieci\u0119cego Szpitala Klinicznego im. Polikarpa Brudzi\u0144skiego w Warszawie przy ulicy \u017bwirki i Wigury.<\/p>\n<p>Firma d\u0105\u017cy do ci\u0105g\u0142ego poszerzania gamy produkt\u00f3w elektrycznych, co przyczynia si\u0119 do istotnego aspektu dekarbonizacji transportu. Na drogach mo\u017cna ju\u017c zauwa\u017cy\u0107 VANy i autobusy z nap\u0119dem elektrycznym, a w tym roku pojawi\u0105 si\u0119 pierwsze eTrucki. Poprzez program MAN Ecoline firma oferuje klientom oryginalne cz\u0119\u015bci z pojazd\u00f3w MAN, dzi\u0119ki czemu wspiera model gospodarki obiegu zamkni\u0119tego, oszcz\u0119dzaj\u0105c zasoby, zmniejszaj\u0105c zu\u017cycie energii potrzebnej do produkcji oraz obni\u017caj\u0105c emisj\u0119 CO2.<\/p>\n<p>W 2019 roku w MAN Truck &amp; Bus Polska wdro\u017cono proces e-faktury, kt\u00f3ry przyczyni\u0142 si\u0119 do ochrony \u015brodowiska poprzez oszcz\u0119dno\u015b\u0107 u\u017cywanego papieru oraz toner\u00f3w. W ramach wspierania lokalnych spo\u0142eczno\u015bci w styczniu 2024 roku firma udost\u0119pni\u0142a elektryczny autobus i we wsp\u00f3\u0142pracy z MAN Shared Services Center zorganizowa\u0142a akcj\u0119 rozdawania ciep\u0142ych posi\u0142k\u00f3w osobom dotkni\u0119tym kryzysem bezdomno\u015bci w Poznaniu.<br \/>\n<strong><br \/>\nPodsumowanie<\/strong><\/p>\n<p>Firma posiada d\u0142ugoterminow\u0105 wizj\u0119 rozwoju, inwestuj\u0105c w strategie wspieraj\u0105ce zr\u00f3wnowa\u017cony wzrost i sukces zar\u00f3wno firmy, jak i jej pracownik\u00f3w. Takie podej\u015bcie sprawia, \u017ce osoby zatrudnione czuj\u0105, \u017ce maj\u0105 mocny fundament i wizj\u0119 stabilnej przysz\u0142o\u015bci w strukturach organizacji. MAN Truck &amp; Bus Polska nie tylko oferuje prac\u0119, ale tworzy \u015brodowisko, w kt\u00f3rym pracownicy czuj\u0105 si\u0119 docenieni, wspierani i zmotywowani do rozwoju. Zdobywaj\u0105c tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy Roku, firma potwierdza swoje zaanga\u017cowanie w kreowanie pozytywnej kultury pracy opartej na warto\u015bciach takich jak uczciwo\u015b\u0107, sprawiedliwo\u015b\u0107 i wzajemne szacunek.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dzi\u015b wiarygodno\u015b\u0107 pracodawcy odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w budowaniu zaufania i lojalno\u015bci w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w. Projekt Solidny Pracodawca Roku ma na celu wyr\u00f3\u017cnienie i nagrodzenie pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy rozumiej\u0105, \u017ce najcenniejszym kapita\u0142em firmy s\u0105 ludzie. Jednym z&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2621,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1-1.jpg?fit=980%2C426&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2620"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2622,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620\/revisions\/2622"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}