{"id":2634,"date":"2024-06-27T09:00:24","date_gmt":"2024-06-27T07:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=2634"},"modified":"2024-06-27T09:00:24","modified_gmt":"2024-06-27T07:00:24","slug":"sila-spolecznosci-media-expert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=2634","title":{"rendered":"Si\u0142a spo\u0142eczno\u015bci Media Expert"},"content":{"rendered":"

Tytu\u0142 Solidny Pracodawca, przyznawany kolejny rok z rz\u0119du, to dla Media Expert pow\u00f3d do ogromnej satysfakcji. To r\u00f3wnie\u017c dow\u00f3d, \u017ce wci\u0105\u017c jeste\u015bmy na \u015bcie\u017cce rozwoju i budowania standard\u00f3w, kt\u00f3re zar\u00f3wno przez ekspert\u00f3w, jak i samych pracownik\u00f3w s\u0105 cenione i szanowane.
\nZ ka\u017cdym kolejnym rokiem podnosimy poprzeczk\u0119, niestrudzenie poszukuj\u0105c rozwi\u0105za\u0144 idealnie wpisuj\u0105cych si\u0119 w nasze warto\u015bci, kt\u00f3rych wsp\u00f3lnym mianownikiem jest budowanie solidarnej spo\u0142eczno\u015bci i przyjaznych miejsc pracy.<\/strong><\/p>\n

\tOdpowiedzialny pracodawca musi mie\u0107 dzi\u015b \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce za sukcesem ka\u017cdego ambitnego celu biznesowego stoj\u0105 r\u00f3wnie ambitni ludzie. Zintegrowany zesp\u00f3\u0142, w kt\u00f3rym ka\u017cda z tworz\u0105cych go os\u00f3b czuje si\u0119 wa\u017cn\u0105 jego cz\u0119\u015bci\u0105 to d\u017awignia maj\u0105ca moc urzeczywistniania nawet najbardziej innowacyjnych pomys\u0142\u00f3w.
\n\tW Media Expert staramy si\u0119 zatem \u2013 poprzez ide\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy, a nie rywalizacji \u2013 wzmacnia\u0107 potencja\u0142 budowania dobrych relacji w grupie. Jednak najbardziej wymy\u015blne koncepcje integrowania nie mog\u0105 przy\u0107mi\u0107 tego, co dla zdecydowanej wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w dowolnych firm jest fundamentalne. Bezpiecze\u0144stwo i stabilizacja zatrudnienia, godne nagradzanie pracy i \u015bwiadomo\u015b\u0107 przynale\u017cno\u015bci do wspieraj\u0105cej si\u0119 spo\u0142eczno\u015bci to elementy, kt\u00f3re konsekwentnie rozwijamy w naszej strategii zarz\u0105dzania kadrami. Szczeg\u00f3lnie teraz, w obliczu niepokoj\u0105cych scenariuszy w geopolitycznych i ekonomicznych aspektach europejskiej rzeczywisto\u015bci, chcemy to poczucie bezpiecze\u0144stwa wzmacnia\u0107 i budowa\u0107 warunki do nawi\u0105zywania g\u0142\u0119bszych wi\u0119zi, cz\u0119sto wykraczaj\u0105cych poza zawodowe ramy codziennej pracy. Tworzymy zatem przyjazne warunki do dzielenia si\u0119 swoimi zainteresowaniami i pasjami, wsp\u00f3lnego sp\u0119dzania wolnego czasu po pracy. Nie zapominamy o przestrzeni do realizowania swoich plan\u00f3w i aspiracji, motywujemy do rozwoju i doskonalenia w przekonaniu, \u017ce nowe kompetencje przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na przysz\u0142e mo\u017cliwo\u015bci zarobkowe. Zapewniamy indywidualne \u015bcie\u017cki kariery, atrakcyjny system szkole\u0144, programy motywacyjne. Rozwijamy tak\u017ce system p\u0142acowy dodatkowo premiuj\u0105cy osobiste zaanga\u017cowanie i pracowito\u015b\u0107. Aspekty te daj\u0105 korzy\u015bci obu stronom \u2013 jako pracodawca mo\u017cemy wykorzysta\u0107 rosn\u0105ce kompetencje naszych pracownik\u00f3w na r\u00f3\u017cnych polach funkcjonowania firmy, pracownicy za\u015b realizowa\u0107 swoje zawodowe aspiracje w ramach jednej, dynamicznie rozwijaj\u0105cej si\u0119 organizacji. Efektywno\u015bci takiego podej\u015bcia dowodzi fakt, \u017ce zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 naszej kadry mened\u017cerskiej to pracownicy, kt\u00f3rzy zaczynali prac\u0119 w Media Expert od ni\u017cszych szczebli, a w wielu przypadkach nasza biznesowa symbioza trwa ju\u017c kilkana\u015bcie lub nawet kilkadziesi\u0105t lat, gdy\u017c w ubieg\u0142ym roku marka Media Expert obchodzi\u0142a sw\u00f3j jubileusz 20-lecia dzia\u0142alno\u015bci.
\n\tAktywnie rozwijamy r\u00f3wnie\u017c nasze programy mentorskie, a tak\u017ce antydyskryminacyjne, uwzgl\u0119dniaj\u0105ce wielopoziomowy dialog z pracownikami, niebiesk\u0105 lini\u0119 i badania satysfakcji. Inspirujemy do wzmacniania wzajemnej akceptacji, empatii i gotowo\u015bci niesienia pomocy tym, kt\u00f3rych bole\u015bnie do\u015bwiadczy\u0142 los. Corocznie, nasi pracownicy anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w liczne projekty wolontariatu pracowniczego i inicjatywy charytatywne czy programy profilaktyki nowotworowej, wspierane przez aktywnie dzia\u0142aj\u0105c\u0105 przy sieci Media Expert, Fundacj\u0119 MEDIAEXPERT \u201eW\u0142\u0105cz si\u0119\u201d. W obliczu osobistych, losowych tragedii cz\u0142onk\u00f3w naszej spo\u0142eczno\u015bci, Fundacja wspiera organizacyjnie zbi\u00f3rki \u015brodk\u00f3w finansowych, zapewnia opiek\u0119 psychologiczn\u0105 czy prawn\u0105. Wierzymy bowiem, \u017ce zgrana spo\u0142eczno\u015b\u0107 nie mo\u017ce pozostawia\u0107 swoich cz\u0142onk\u00f3w bez pomocy, gdy los szczeg\u00f3lnie bole\u015bnie do\u015bwiadcza.
\n\tMedia Expert, bez w\u0105tpienia, jest na \u015bcie\u017cce intensywnego rozwoju. Dysponujemy na t\u0119 chwil\u0119 570 sklepami w ok. 450 miastach w ca\u0142ej Polsce, corocznie zwi\u0119kszamy udzia\u0142 e-commerce w og\u00f3lnej sprzeda\u017cy naszego asortymentu, zachowuj\u0105c pozycj\u0119 w czo\u0142\u00f3wce najch\u0119tniej odwiedzanych sklep\u00f3w internetowych. Inwestujemy w infrastruktur\u0119 i logistyk\u0119 dostaw, flot\u0119 niskoemisyjnych pojazd\u00f3w, kt\u00f3re docieraj\u0105 z produktami zakupionymi w Media Expert w dowolny zak\u0105tek naszego kraju. Jeste\u015bmy kilkunastotysi\u0119czn\u0105 zgran\u0105 ekip\u0105, kt\u00f3ra wsp\u00f3lnie tworzy jeden z najpi\u0119kniejszych rozdzia\u0142\u00f3w w historii polskiej przedsi\u0119biorczo\u015bci. Jako osoba odpowiedzialna za HR, jestem dumny z bycia cz\u0119\u015bci\u0105 tej spo\u0142eczno\u015bci.
\nGrzegorz Tylu\u015b, Dyrektor HR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tytu\u0142 Solidny Pracodawca, przyznawany kolejny rok z rz\u0119du, to dla Media Expert pow\u00f3d do ogromnej satysfakcji. To r\u00f3wnie\u017c dow\u00f3d, \u017ce wci\u0105\u017c jeste\u015bmy na \u015bcie\u017cce rozwoju i budowania standard\u00f3w, kt\u00f3re zar\u00f3wno przez ekspert\u00f3w, jak i...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1815,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2634","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/1-4.jpg?fit=750%2C353&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2634"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2635,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2634\/revisions\/2635"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}