{"id":446,"date":"2016-02-16T09:34:43","date_gmt":"2016-02-16T08:34:43","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=446"},"modified":"2016-02-16T09:34:55","modified_gmt":"2016-02-16T08:34:55","slug":"bank-millennium-jakosc-to-ich-specjalnosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=446","title":{"rendered":"Bank Millennium: jako\u015b\u0107 to ich specjalno\u015b\u0107"},"content":{"rendered":"

Pocz\u0105tek roku to okres stawiania postanowie\u0144 i tworzenia nowych plan\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c doskona\u0142y moment na podsumowanie minionych dwunastu miesi\u0119cy. Niew\u0105tpliwie dla Banku Millennium S.A. rok 2015 by\u0142 czasem powodze\u0144 i sukces\u00f3w, czego potwierdzeniem jest ponowne zdobycie tytu\u0142u Solidnego Pracodawcy Roku.<\/strong><\/p>\n

\"mile\"<\/a>Tytu\u0142 ten jest odzwierciedleniem silnej struktury banku, budowanej przez ponad 20 lat, kt\u00f3ra da\u0142a fundamenty do wywa\u017conej \u015bcie\u017cki rozwoju i zaanga\u017cowania w kapita\u0142 ludzki.
\nPotwierdzeniem wiod\u0105cej pozycji banku w dziedzinie Human Resources s\u0105 statystyki dotycz\u0105ce stabilno\u015bci zatrudnienia \u2013 obecny wska\u017anik wynosi ponad 45 proc., co w praktyce oznacza, \u017ce niemal po\u0142owa zatrudnionych os\u00f3b pracuje w firmie d\u0142u\u017cej, ni\u017c wynosi okres \u015bredniego sta\u017cu (7,5 roku). Dzi\u0119ki sp\u00f3jnemu modelowi pozyskiwania pracownik\u00f3w, prowadzone w Banku Millennium procesy rekrutacyjne s\u0105 zoptymalizowane, co gwarantuje ich wysok\u0105 efektywno\u015b\u0107. Pozycja i rozpoznawalno\u015b\u0107 marki sprawi\u0142y, \u017ce w minionym roku ch\u0119\u0107 podj\u0119cia pracy w firmie zg\u0142osi\u0142o ponad 50 tysi\u0119cy os\u00f3b.
\nBank, wychodz\u0105c naprzeciw tak du\u017cemu zainteresowaniu, oferuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zatrudnienia zar\u00f3wno do\u015bwiadczonym specjalistom, jak i m\u0142odym ludziom bez du\u017cej praktyki zawodowej. W firmie pracuj\u0105 osoby w przedziale wiekowym 20-30 lat, osoby powy\u017cej 45. roku \u017cycia, kobiety w ci\u0105\u017cy, m\u0142ode mamy i osoby niepe\u0142nosprawne.
\nPowszechnie wiadomo, \u017ce dobrze dobrana kadra stanowi podstaw\u0119 sukcesu przedsi\u0119biorstwa, tym bardziej w sytuacji, gdy \u00f3w sukces zale\u017cny jest od zadowolenia blisko dw\u00f3ch milion\u00f3w klient\u00f3w banku. Aby w parze z najwy\u017cszymi standardami w dziedzinie jako\u015bci obs\u0142ugi sz\u0142y wysokie morale w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w, budowane s\u0105 osobne, przystosowane do \u015bci\u015ble okre\u015blonych potrzeb programy:
\n\u201eImpakt\u201d \u2013 program nagr\u00f3d pracowniczych, w kt\u00f3rym pracownicy doceniaj\u0105 i nagradzaj\u0105 swoich koleg\u00f3w i kole\u017canki.
\n\u201eRodzice na TAK\u201d \u2013 program skierowany do pracownik\u00f3w posiadaj\u0105cych dzieci, czyli do ponad po\u0142owy os\u00f3b zatrudnionych w banku.
\n\u201eCome and Grow with Us\u201d \u2013 program powo\u0142any w 2002 roku, kt\u00f3ry anga\u017cuje si\u0119 w \u017cycie akademickie, daj\u0105c studentom szans\u0119 rozwijania swoich zawodowych zainteresowa\u0144 i kompetencji poprzez praktyki, sta\u017ce i warsztaty.
\nOpr\u00f3cz wymienionych przedsi\u0119wzi\u0119\u0107, Bank
\nMillennium zapewnia mo\u017cliwo\u015b\u0107 indywidualnego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Traktuje t\u0119 form\u0119 wsparcia pracownik\u00f3w jako inwestycj\u0119 w kapita\u0142 ludzki. Dodatkowo firma wspiera rotacj\u0119 wewn\u0119trzn\u0105 oraz prowadzi polityk\u0119 regularnego przegl\u0105du stanowisk i wynagrodze\u0144. Dzia\u0142ania te stanowi\u0105 podstaw\u0119 awans\u00f3w pionowych oraz poziomych.
\nJaki dla Banku Millennium b\u0119dzie niedawno rozpocz\u0119ty rok 2016? Z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 firma po raz kolejny stanie si\u0119 wyznacznikiem wysokiego poziomu jako\u015bci \u015bwiadczonych us\u0142ug i oferowanych produkt\u00f3w. Tego \u017cyczymy nie tylko samemu Bankowi, ale r\u00f3wnie\u017c jego klientom.
\nDominika Hajda-Biernacka<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pocz\u0105tek roku to okres stawiania postanowie\u0144 i tworzenia nowych plan\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c doskona\u0142y moment na podsumowanie minionych dwunastu miesi\u0119cy. Niew\u0105tpliwie dla Banku Millennium S.A. rok 2015 by\u0142 czasem powodze\u0144 i sukces\u00f3w, czego potwierdzeniem jest...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":447,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/mile.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=446"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":448,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/446\/revisions\/448"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}