{"id":674,"date":"2016-09-27T07:01:28","date_gmt":"2016-09-27T05:01:28","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=674"},"modified":"2016-09-26T11:04:07","modified_gmt":"2016-09-26T09:04:07","slug":"kultura-innowacji-kluczem-do-sukcesu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=674","title":{"rendered":"Kultura innowacji kluczem do sukcesu"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jeszcze kilka lat temu Idea Bank by\u0142 startupem, \u015bwiadcz\u0105cym us\u0142ugi bankowe dla przedsi\u0119biorstw. Obecnie, jego pionierskie rozwi\u0105zania dla biznesu zdobywaj\u0105 uznanie nie tylko w Polsce, ale i za granic\u0105. Idea Bank zdoby\u0142 w\u0142a\u015bnie tytu\u0142 Solidnego Pracodawcy, kt\u00f3ry pokazuje, \u017ce jest to nie tylko dynamicznie rozwijaj\u0105ca si\u0119 instytucja finansowa, ale r\u00f3wnie\u017c atrakcyjne miejsce pracy!<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-675\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/5.jpg?resize=720%2C340\" alt=\"5\" width=\"720\" height=\"340\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/5.jpg?w=720&amp;ssl=1 720w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/5.jpg?resize=300%2C141&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/5.jpg?resize=520%2C245&amp;ssl=1 520w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/a><\/p>\n<p><em>\u2013 Na przestrzeni lat stali\u015bmy si\u0119 rozpoznawaln\u0105 mark\u0105 i dali\u015bmy si\u0119 pozna\u0107 jako firma przyjazna przedsi\u0119biorcom. Ludzie chwal\u0105 nasz bank za dobre produkty czy ciekawy marketing. Pytaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c, jak wygl\u0105da praca u nas. Przyznane nam god\u0142o Solidnego Pracodawcy jest dowodem na to, \u017ce warto wybra\u0107 nasz\u0105 firm\u0119 i do\u0142\u0105czy\u0107 do nas<\/em> \u2013 komentuje Aneta Falba, dyrektor personalny Idea Banku.<\/p>\n<p><strong>\u015arodowisko sprzyjaj\u0105ce kreatywno\u015bci<\/strong><\/p>\n<p>\u015awie\u017ce podej\u015bcie do biznesu, elastyczno\u015b\u0107 i dynamika dzia\u0142ania sprawiaj\u0105, \u017ce Idea Bank przyci\u0105ga do siebie wiele m\u0142odych os\u00f3b, kt\u00f3re zaczynaj\u0105 karier\u0119 w\u0142a\u015bnie tutaj i rozwijaj\u0105 si\u0119 wraz z firm\u0105. \u2013 Cz\u0119sto najlepszym specjalist\u0105 okazuje si\u0119 by\u0107 nasz ucze\u0144, dlatego wprowadzili\u015bmy programy sta\u017cy i praktyk atrakcyjnych dla student\u00f3w. Szczeg\u00f3lnie doceniaj\u0105 nas ci, kt\u00f3rzy od pomys\u0142u lubi\u0105 przechodzi\u0107 szybko do jego realizacji i m\u0119cz\u0105 ich ograniczenia w postaci mnogich procedur i proces\u00f3w, kt\u00f3re nie sprzyjaj\u0105 post\u0119powi \u2013 wyja\u015bnia Aneta Falba. Aby organizacja by\u0142a innowacyjna musi te\u017c pobudza\u0107 i nagradza\u0107 kreatywno\u015b\u0107 swoich pracownik\u00f3w. Dlatego Idea Bank organizuje m.in. konkurs \u201eMam Ide\u0119\u201d, w kt\u00f3rym pracownicy mog\u0105 zg\u0142asza\u0107 pomys\u0142y na ulepszenie organizacji, nowe rozwi\u0105zania itd.<br \/>\nCo miesi\u0105c do wygrania s\u0105 atrakcyjne nagrody, a najlepsze zaproponowane inicjatywy s\u0105 wdra\u017cane.<\/p>\n<p><strong>Szansa na rozw\u00f3j<\/strong><\/p>\n<p><em>\u2013 Indywidualizujemy \u015bcie\u017ck\u0119 rozwoju ka\u017cdego pracownika, m.in. w oparciu o narz\u0119dzia diagnozy potrzeb rozwojowych, takie jak AC\/DC czy ocena 360 stopni. W procesie rozwoju pomaga nam te\u017c realizacja ocen okresowych z naciskiem na rzetelny feedback.\u00a0To wszystko sprawia, \u017ce nasi pracownicy staj\u0105 si\u0119 coraz lepsi i bardziej zmotywowani<\/em> \u2013 t\u0142umaczy dyrektor personalny Idea Banku.\u00a0Eksperci Idea Banku cyklicznie prowadz\u0105 wewn\u0119trzne warsztaty pozwalaj\u0105ce na doskonalenie umiej\u0119tno\u015bci np. z zakresu arkuszy kalkulacyjnych i baz danych. Pracownicy sprzeda\u017cy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w inspiruj\u0105cych konferencjach, spotka\u0144 z zarz\u0105dem oraz osobami ze \u015bwiata biznesu, za\u015b osobom obejmuj\u0105cym stanowiska kierownicze bank finansuje studia podyplomowe Akademia Mened\u017cera.<\/p>\n<p><strong>Dodatkowa motywacja<\/strong><\/p>\n<p>Zatrudnienie w Idea Banku to nie tylko sta\u0142a pensja. Pracownicy obs\u0142ugi klienta obj\u0119ci s\u0105 systemem premiowym. Firma dba r\u00f3wnie\u017c o ich integracj\u0119 i zaanga\u017cowanie, organizuj\u0105c wyjazdy i imprezy. W Idea Banku dzia\u0142a tak\u017ce liga pi\u0142ki no\u017cnej oraz pi\u0142ki siatkowej wraz z trenerem, organizowane s\u0105 nawet udzia\u0142y w maratonach. Mocn\u0105 stron\u0105 Idea Banku niew\u0105tpliwie jest atmosfera i \u015bwietna wsp\u00f3\u0142praca w zespo\u0142ach. Pracownicy ceni\u0105 sobie mo\u017cliwo\u015b\u0107 omawiania i rozwi\u0105zywania problem\u00f3w oraz wsparcie ze strony ich prze\u0142o\u017conych.<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2013 Idea Bank pozwala na poznawanie przedsi\u0119biorc\u00f3w i uczenie si\u0119 biznesu od najlepszych praktyk\u00f3w \u2013 naszych klient\u00f3w. Dla mnie to ci\u0105g\u0142e doskonalenie siebie i ludzi, z kt\u00f3rymi pracuj\u0119. To mo\u017cliwo\u015b\u0107 uwolnienia dzieci\u0119cej ciekawo\u015bci do poznawania \u015bwiata \u2013 zaznajamiania si\u0119 z r\u00f3\u017cnymi bran\u017cami i ich specyfik\u0105, badania na co stawia\u0107, czego unika\u0107.<br \/>\n<em><strong>Piotr Bialik, Departament Sprzeda\u017cy (Idea Hub)<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\u2013 Idea Bank jest stosunkowo m\u0142odym projektem, dzi\u0119ki czemu mamy poczucie, \u017ce kreujemy przysz\u0142o\u015b\u0107 tej firmy. Osobi\u015bcie bardzo ceni\u0119 sobie swobod\u0119 pracy, kt\u00f3ra uczy samodzielno\u015bci i samodyscypliny. Do pracy przede wszystkim motywuje mnie partnerska relacja z prze\u0142o\u017conym oraz zdrowa rywalizacja. Zgrany, lojalny zesp\u00f3\u0142 to podstawa zadowolenia.<br \/>\n<strong><em>Mateusz Ziarno, Zesp\u00f3\u0142 Kredyt\u00f3w Online<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Tutaj wierzy si\u0119 w umiej\u0119tno\u015bci pracownika, daje si\u0119 mo\u017cliwo\u015bci rozwoju i realizowania w\u0142asnych pomys\u0142\u00f3w. Zaczyna\u0142em od kontaktu telefonicznego z klientami.<br \/>\nPo kilku miesi\u0105cach zacz\u0105\u0142em zarz\u0105dza\u0107 zespo\u0142em i rozwijam si\u0119 razem z nim, maj\u0105c wp\u0142yw na kszta\u0142t ca\u0142ej organizacji. Sp\u0119dzam w pracy 40 godzin tygodniowo \u2013 to co robi\u0119 musi sprawia\u0107 przyjemno\u015b\u0107, dawa\u0107 satysfakcj\u0119 i mo\u017cliwo\u015b\u0107 spe\u0142nienia w\u0142asnych ambicji.<br \/>\n<strong><em>Piotr Gralec, Biuro Zarz\u0105dzania Relacjami z Klientem<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Idea Bank s\u0142ynie z innowacyjno\u015bci \u2013 zmiany poprawiaj\u0105ce produkty, czy procesy u nas wprowadzane s\u0105 \u015brednio raz na dwa tygodnie. Dzi\u0119ki umiej\u0119tno\u015bci szybkiej adaptacji stanowimy silny i kreatywny sk\u0142ad. Poza mo\u017cliwo\u015bci\u0105 rozwoju, atrakcyjn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0105 kariery, odpowiedniego wynagrodzenia wa\u017cny jest fakt, by po weekendzie czy urlopie wraca\u0107 do pracy z u\u015bmiechem, tak jest w moim przypadku, i to doceniam w tej firmie.<br \/>\n<em><strong>Mariola O\u0142tarzewska, Zesp\u00f3\u0142 ds. Kredyt\u00f3w Online<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\u2013 Ka\u017cdy dzie\u0144 pracy w Idea Banku to nowe wyzwania i mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju. Tutaj w pe\u0142ni mog\u0119 wykorzysta\u0107 swoj\u0105 kreatywno\u015b\u0107 i wyobra\u017ani\u0119 do realizacji ci\u0105gle nowych projekt\u00f3w. Nuda? Tutaj to s\u0142owo w og\u00f3le si\u0119 nie pojawia. To, co mnie najbardziej motywuje, to ludzie, z kt\u00f3rymi pracuj\u0119. Wsp\u00f3lny cel i zadania nakr\u0119caj\u0105 nas do dzia\u0142ania. Idea Bank to nieustaj\u0105cy maraton rozwoju.<br \/>\n<strong><em>Ewa Kry\u0144ska, Biuro Finansowania Przedsi\u0119biorstw<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Wybra\u0142am Idea Bank, poniewa\u017c jestem IDEAlnym przyk\u0142adem szerokich mo\u017cliwo\u015bci rozwoju w tym banku. Prac\u0119 tutaj rozpocz\u0119\u0142am jeszcze b\u0119d\u0105c na studiach, pe\u0142ni\u0105c funkcj\u0119 asystentki \u2013 obecnie zajmuj\u0119 indywidualne stanowisko w Departamencie Personalnym. Pracuj\u0105c w samym \u015brodku \u201eHR-owego centrum dowodzenia\u201d, mog\u0119 zapewni\u0107, \u017ce od tej strony Idea Bank jest godnym zaufania pracodawc\u0105. Moj\u0105 g\u0142\u00f3wn\u0105 motywacj\u0105 do pracy jest atmosfera wewn\u0105trz firmy, w\u015br\u00f3d wielu m\u0142odych ludzi \u2013 na kt\u00f3rych tak bardzo stawia pracodawca. A to, co liczy si\u0119 dla mnie najbardziej, to robi\u0107 to, co si\u0119 kocha.<br \/>\n<em><strong>Alicja Klukowska, Zesp\u00f3\u0142 ds. Kadr i P\u0142ac<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeszcze kilka lat temu Idea Bank by\u0142 startupem, \u015bwiadcz\u0105cym us\u0142ugi bankowe dla przedsi\u0119biorstw. Obecnie, jego pionierskie rozwi\u0105zania dla biznesu zdobywaj\u0105 uznanie nie tylko w Polsce, ale i za granic\u0105. Idea Bank zdoby\u0142 w\u0142a\u015bnie tytu\u0142&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":675,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/5.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=674"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":677,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions\/677"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/675"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}