{"id":763,"date":"2017-02-28T07:10:28","date_gmt":"2017-02-28T06:10:28","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=763"},"modified":"2017-02-24T11:11:13","modified_gmt":"2017-02-24T10:11:13","slug":"lider-ciaglego-doskonalenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=763","title":{"rendered":"Lider ci\u0105g\u0142ego doskonalenia"},"content":{"rendered":"

Czterokrotny laureat tytu\u0142u Solidny Pracodawca Roku, firma Toyota Material Handling Polska stawia przede wszystkim na ci\u0105g\u0142y rozw\u00f3j. Stale poszerza i odnawia ofert\u0119 produktow\u0105 o innowacyjne rozwi\u0105zania, dzi\u0119ki czemu firma utrzymuje siln\u0105 pozycj\u0119 jednego z\u00a0g\u0142\u00f3wnych graczy na rynku transportu wewn\u0119trznego.<\/strong><\/p>\n

\"toyota\"<\/a><\/p>\n

Dba\u0142o\u015b\u0107 o jako\u015b\u0107 produkt\u00f3w<\/strong><\/p>\n

Produkty TOYOTA i BT to do\u015bwiadczenie ponad stuletniej tradycji obydwu marek. Dope\u0142nieniem oferty s\u0105 systemy rega\u0142owe oraz System Toyota I_Site. Jest to program unikatowy, \u0142\u0105cz\u0105cy technologi\u0119, wiarygodn\u0105 informacj\u0119 oraz do\u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce codzienne zarz\u0105dzanie operacjami magazynowymi. Pomys\u0142 powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o potrzebach klient\u00f3w dotycz\u0105cych stworzenia bezpiecznego \u015brodowiska pracy, obni\u017cenia koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z uszkodzeniami oraz poprawy produktywno\u015bci floty.
\n
\nPracownicy wizyt\u00f3wk\u0105 firmy<\/strong><\/p>\n

Toyota Material Handling Polska d\u0105\u017cy do doskona\u0142o\u015bci we wszystkich aspektach swojej dzia\u0142alno\u015bci. Jednym z nich s\u0105 zmotywowani i \u015bwiadomi swej roli pracownicy, kt\u00f3rzy stanowi\u0105 mocny fundament firmy. Aby wspiera\u0107 rozw\u00f3j zawodowy pracownik\u00f3w, firma organizuje szereg szkole\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych poszerzenie kompetencji. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 indywidualnego rozwoju to mi\u0119dzy innymi kursy j\u0119zyka angielskiego dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy na co dzie\u0144 pos\u0142uguj\u0105 si\u0119 nim w ramach swoich dzia\u0142a\u0144. Firma wspiera pracownik\u00f3w organizuj\u0105c szkolenia wewn\u0119trzne umo\u017cliwiaj\u0105ce szybkie wdro\u017cenie si\u0119 do organizacji poprzez spotkania z osobami z danych dzia\u0142\u00f3w. Zale\u017cnie od stanowiska, zatrudnione osoby sygnalizuj\u0105 prze\u0142o\u017conym jakich szkole\u0144 potrzebuj\u0105 i w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci s\u0105 one r\u00f3wnie\u017c realizowane.
\nWa\u017cn\u0105 kwesti\u0105 w polityce personalnej firmy jest integracja zespo\u0142u. W Toyota Material Handling Polska pracownicy mog\u0105 liczy\u0107 na spotkania doroczne, wsp\u00f3lne wyj\u015bcia do kina, restauracji, dofinansowania do karnet\u00f3w sportowych jak i kantyn\u0119, kt\u00f3ra serwuje pyszne obiady nawet dla najbardziej wymagaj\u0105cych smakoszy. Ponadto pracownicy anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w dzia\u0142ania CSR gdzie wsp\u00f3lnie z instytucjami pa\u0144stwowymi organizuj\u0105 m. in. liczne atrakcje dla dzieci co czyni ich dumnych z pracy w Toyota oraz uwidacznia uznanie i pochwa\u0142\u0119w\u015br\u00f3d lokalnej spo\u0142eczno\u015bci.
\n
\nPi\u0119\u0107 kluczowych zasad<\/strong><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142em nieprzerwanych sukces\u00f3w organizacji jest wizja i oddanie wsp\u00f3lnym zasadom \u2013 Toyota Way. Wszyscy cz\u0142onkowie zespo\u0142u Toyota, na ka\u017cdym poziomie, dbaj\u0105 o wykorzystywanie tych warto\u015bci w ich codziennej pracy i w stosunkach z innymi.
\nWyzwanie<\/strong> \u2013 tworzenie d\u0142ugoterminowego planu dzia\u0142ania oraz mierzenie si\u0119 z codziennymi wyzwaniami.
\nKaizen<\/strong> \u2013 sta\u0142e doskonalenie dzia\u0142a\u0144, d\u0105\u017cenie do zmian na lepsze.
\nGenchi Genbutsu<\/strong> \u2013 si\u0119gni\u0119cie do \u017ar\u00f3d\u0142a aby odkry\u0107 prawdziwe oblicze spraw, co pomaga podejmowa\u0107 w\u0142a\u015bciwe decyzje, budowa\u0107 porozumienie i osi\u0105ga\u0107 wyznaczone cele w mo\u017cliwie najkr\u00f3tszym czasie.
\nSzacunek<\/strong>\u2013 akceptacja i zrozumienie dla innych ludzi, stworzenie zaufania.
\nPraca zespo\u0142owa<\/strong> \u2013 mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju dla wszystkich, maksymalnewykorzystanie potencja\u0142u indywidualnego i zespo\u0142owego.<\/p>\n

\n

 <\/p>\n

Toyota Material Handling Europe (TMHE<\/strong>) powsta\u0142a w roku 2006, aby kierowa\u0107 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 w zakresie produkcji urz\u0105dze\u0144 do transportu wewn\u0119trznego towar\u00f3w w Europie. Przedsi\u0119wzi\u0119cia biznesowe zwi\u0105zane z transportem wewn\u0119trznym towar\u00f3w znajduj\u0105 si\u0119 w centrum dzisiejszego trendu globalizacji oraz ekspansji handlu mi\u0119dzynarodowego. B\u0119d\u0105c pracownikiem Toyota Material Handling Polska, stajesz si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 globalnej organizacji Toyota, kt\u00f3ra zatrudnia ponad 500 000 os\u00f3b na ca\u0142ym \u015bwiecie.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Czterokrotny laureat tytu\u0142u Solidny Pracodawca Roku, firma Toyota Material Handling Polska stawia przede wszystkim na ci\u0105g\u0142y rozw\u00f3j. Stale poszerza i odnawia ofert\u0119 produktow\u0105 o innowacyjne rozwi\u0105zania, dzi\u0119ki czemu firma utrzymuje siln\u0105 pozycj\u0119 jednego z\u00a0g\u0142\u00f3wnych...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":744,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-763","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/toyota.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=763"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":764,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions\/764"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}