{"id":779,"date":"2017-02-28T07:17:01","date_gmt":"2017-02-28T06:17:01","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=779"},"modified":"2017-02-24T11:19:00","modified_gmt":"2017-02-24T10:19:00","slug":"inwestujemy-w-przyszlosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=779","title":{"rendered":"Inwestujemy w przysz\u0142o\u015b\u0107"},"content":{"rendered":"

Co we wsp\u00f3\u0142czesnym \u015bwiecie oznacza\u00a0<\/strong>dla firmy czy grupy kapita\u0142owej dzia\u0142aj\u0105cej\u00a0<\/strong>w konkretnym \u015brodowisku i\u00a0regionie spo\u0142eczna odpowiedzialno\u015b\u0107? Zaanga\u017cowanie w \u017cycie lokalnej spo\u0142eczno\u015bci, finansow\u0105 pomoc dla potrzebuj\u0105cych, wspieranie i wychowanie m\u0142odzie\u017cy przez sport, a mo\u017ce efektywne inwestowanie w ekologi\u0119 czy mo\u017cliwie najwy\u017csz\u0105 neutralno\u015b\u0107 ekologiczn\u0105? Dzisiaj spo\u0142eczna odpowiedzialno\u015b\u0107 biznesu to ju\u017c nie tylko pojedyncze akcje i\u00a0dzia\u0142ania prospo\u0142eczne firm, ale ca\u0142o\u015bciowy system zarz\u0105dzania przedsi\u0119biorstwem w taki spos\u00f3b, aby wszystkie grupy interesariuszy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z ni\u0105 mia\u0142y poczucie\u00a0<\/strong>bycia razem i tworzenia wsp\u00f3lnych warto\u015bci dla dobra spo\u0142eczno\u015bci, w kt\u00f3rej ta firma funkcjonuje.<\/strong><\/p>\n

\"gk\"<\/a><\/p>\n

W 2015 roku powsta\u0142a 5-letnia strategia biznesowa Grupy K\u0119ty, kt\u00f3rej nadrz\u0119dnym celem jest zapewnienie trwa\u0142ego wzrostu warto\u015bci sp\u00f3\u0142ki dla\u00a0akcjonariuszy. R\u00f3wnolegle przyj\u0119ta zosta\u0142a polityka Corporate Social Responsibility uwzgl\u0119dniaj\u0105ca w ramach dzia\u0142alno\u015bci sp\u00f3\u0142ki i grupy kapita\u0142owej interesy spo\u0142eczne, ochron\u0119 \u015brodowiska, a tak\u017ce relacje z r\u00f3\u017cnymi grupami interesariuszy, w\u015br\u00f3d nich najwa\u017cniejsz\u0105 grup\u0105 s\u0105 pracownicy. W Grupie Kapita\u0142owej K\u0119ty S.A. pracuje ponad 4 tysi\u0105ce ludzi \u2013 to ogromny potencja\u0142 firmy. Firma konsekwentnie od wielu lat prowadzi szereg dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu rozw\u00f3j i ochron\u0119 kapita\u0142u ludzkiego. Do grona podstawowych, wykorzystywanych narz\u0119dzi zaliczy\u0107 mo\u017cna m.in. dbanie o przysz\u0142o\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, w tym systemy emerytalne (op\u0142acany III filar), szczeg\u00f3lna dba\u0142o\u015b\u0107 o zdrowie i bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w, w tym program \u201ebezpieczna praca\u201d, czy dodatkowa ochrona zdrowotna (karty medyczne), dba\u0142o\u015b\u0107 o rozw\u00f3j pracownik\u00f3w, w tym systemy szkoleniowe i podnoszenia kwalifikacji. Firma stara si\u0119 te\u017c aktywnie anga\u017cowa\u0107 i w\u0142\u0105cza\u0107 pracownik\u00f3w do realizacji przyj\u0119tej strategii spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu, czego doskona\u0142ym przyk\u0142adem jest program \u201eRazem z GRUP\u0104\u201d, gdzie po\u0142\u0105czenie wolontariatu pracowniczego ze wsparciem finansowym firmy daje wspania\u0142e efekty w \u015brodowisku lokalnym. Do tej pory by\u0142y dwie edycje programu, w ramach kt\u00f3rych wsparcie otrzyma\u0142o kilkudziesi\u0119ciu partner\u00f3w, w tym lokalne szko\u0142y, przedszkola, OSP, kluby sportowe. Kolejna trzecia edycja jest w trakcie realizacji; tym razem firma wraz z pracownikami zrealizuje 17 ekologicznych projekt\u00f3w. Innym wa\u017cnym elementem w dzia\u0142aniach spo\u0142ecznych firmy jest idea wychowania przez sport. Firma, anga\u017cuj\u0105c si\u0119 w lokalne imprezy sportowe, zach\u0119ca i aktywizuje swoich pracownik\u00f3w, i tak: co roku Grupa K\u0119ty Team startuje w Rodzinnych Rajdach Rowerowych, biegu charytatywnym Poland Business Run, czy zawodach narciarskich dla dzieci \u201ePuchar REKSIA\u201d. Filozofi\u0105 firmy jest zawsze czynny udzia\u0142 pracownik\u00f3w w imprezach sportowych. W\u015br\u00f3d wachlarza propozycji dla pracownik\u00f3w nie brak r\u00f3wnie\u017c oferty proekologicznej. Od 2016 roku Grupa K\u0119ty S.A. zosta\u0142a partnerem akcji \u201eSprz\u0105tamy Beskidy\u201d i wsp\u00f3lnie z Polskim Towarzystwem Tatrza\u0144skim oraz ch\u0119tnymi pracownikami wyruszy\u0142a na beskidzkie szlaki, \u0142\u0105cz\u0105c wsp\u00f3ln\u0105 integracj\u0119 ze sprz\u0105taniem g\u00f3r. Jednym z element\u00f3w, kt\u00f3re firma wykorzystuje do szeroko rozumianej edukacji, s\u0105 konkursy plastyczne dla dzieci pracownik\u00f3w. Co roku tematyka konkursu nawi\u0105zuje do jednej z zasad Global Compact, kt\u00f3rej Grupa K\u0119ty jest sygnatariuszem. W 2016 roku tematyka zwi\u0105zana by\u0142a z bardzo istotnym tematem praw cz\u0142owieka. Do konkursu pt. \u201eKolorowy \u015bwiat \u2013 narysuj wsp\u00f3ln\u0105 zabaw\u0119 z przyjaci\u00f3\u0142mi z innych kraj\u00f3w\u201d wp\u0142yn\u0119\u0142o ponad 900 prac. Zmotywowany, zaanga\u017cowany i stabilny pracownik to w obecnej sytuacji rynkowej najwi\u0119ksze dobro ka\u017cdej organizacji, tym bardziej cieszy nas fakt zaliczenia Grupy K\u0119ty S.A. do\u00a0grona laureat\u00f3w plebiscytu Solidny Pracodawca 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Co we wsp\u00f3\u0142czesnym \u015bwiecie oznacza\u00a0dla firmy czy grupy kapita\u0142owej dzia\u0142aj\u0105cej\u00a0w konkretnym \u015brodowisku i\u00a0regionie spo\u0142eczna odpowiedzialno\u015b\u0107? Zaanga\u017cowanie w \u017cycie lokalnej spo\u0142eczno\u015bci, finansow\u0105 pomoc dla potrzebuj\u0105cych, wspieranie i wychowanie m\u0142odzie\u017cy przez sport, a mo\u017ce efektywne inwestowanie...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":780,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laur"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/gk.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=779"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":781,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/779\/revisions\/781"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}