{"id":928,"date":"2017-09-13T11:57:11","date_gmt":"2017-09-13T09:57:11","guid":{"rendered":"http:\/\/stronyrynku.pl\/?p=928"},"modified":"2017-09-13T11:57:11","modified_gmt":"2017-09-13T09:57:11","slug":"od-kosmosu-po-hollywood-zawsze-solidni-parker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stronyrynku.pl\/?p=928","title":{"rendered":"Od kosmosu po Hollywood zawsze solidni \u2013 Parker"},"content":{"rendered":"<p><strong>Program kosmiczny, rolnictwo, przemys\u0142 lotniczy, budowlany, medycyna czy plany zdj\u0119ciowe Hollywood \u2013 wszystkie te \u015bwiaty \u0142\u0105cz\u0105 rozwi\u0105zania Parker Hannifin. Firmy, kt\u00f3ra powsta\u0142a ponad 100 lat temu w ma\u0142ym warsztacie mechanicznym w Cleveland, Ohio. Obecnie jest ona wiod\u0105cym na \u015bwiecie producentem nap\u0119d\u00f3w i sterowa\u0144 hydraulicznych, pneumatycznych i elektromechanicznych. Od 25 lat dzia\u0142a r\u00f3wnie\u017c w Polsce. W 2013 roku we Wroc\u0142awiu powsta\u0142o Centrum Us\u0142ug Wsp\u00f3lnych, jako pierwszy tego typu oddzia\u0142 na \u015bwiecie. Centrum odpowiada za przenoszenie i realizacj\u0119 proces\u00f3w finansowych i ksi\u0119gowych, obs\u0142uguj\u0105c lokalizacje firmy w tej cz\u0119\u015bci globu.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/3.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-944\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/3.jpg?resize=720%2C340\" alt=\"3\" width=\"720\" height=\"340\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/3.jpg?w=720&amp;ssl=1 720w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/3.jpg?resize=300%2C141&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/3.jpg?resize=520%2C245&amp;ssl=1 520w\" sizes=\"(max-width: 720px) 100vw, 720px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/a>Warto\u015b\u0107 rynkowa Parker Hannifin przekracza 13 mld dolar\u00f3w, jednak dla firmy najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015b\u0107 zawsze stanowili ludzie. Zarz\u0105d firmy kieruje si\u0119 polityk\u0105, kt\u00f3ra ceni przede wszystkim ludzi i ich rozw\u00f3j. Pracownicy mog\u0105 ucz\u0119szcza\u0107 na dofinansowywane przez firm\u0119 kursy j\u0119zykowe oraz szkolenia wewn\u0119trzne i zewn\u0119trzne. Osoby o wysokim potencjale rozwojowym korzystaj\u0105 z coachingu oraz mentoringu, mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c o dofinansowanie studi\u00f3w. Niezale\u017cnie od pe\u0142nionej w firmie funkcji, zatrudnieni w Parker Hannifin maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w licznych projektach wewn\u0119trznych, co pozwala im realizowa\u0107 si\u0119 w wyzwaniach pozazawodowych. Przyk\u0142adem takich aktywno\u015bci jest grupa ds. dzia\u0142alno\u015bci charytatywnej czy organizacji wydarze\u0144 dla zespo\u0142u.<br \/>\nFirma zapewnia wiele przestrzeni na inicjatywy pracownicze. Dzi\u0119ki temu maj\u0105 miejsce wydarzenia zwi\u0105zane z Dniem Dziecka, zbi\u00f3rki \u017cywno\u015bci dla potrzebuj\u0105cych czy \u015bwi\u0105teczne kiermasze charytatywne. Dla parkerowych dzieciak\u00f3w przygotowujemy coroczne p\u00f3\u0142kolonie, a dla ich rodzic\u00f3w imprezy okoliczno\u015bciowe. Ka\u017cdy z nas mo\u017ce nagrodzi\u0107 swojego wsp\u00f3\u0142pracownika za zaanga\u017cowanie lub wsparcie nominuj\u0105c go do wewn\u0119trznego programu nagr\u00f3d pracowniczych.<br \/>\nZale\u017cy nam na rozwoju naszych talent\u00f3w, dlatego w przypadku pojawienia si\u0119 nowych wakat\u00f3w w pierwszej kolejno\u015bci zapraszamy cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u do rekrutacji, daj\u0105c im mo\u017cliwo\u015b\u0107 awans\u00f3w zar\u00f3wno poziomych, jak i pionowych. Pracownicy mog\u0105 aplikowa\u0107 na stanowiska do innych sp\u00f3\u0142ek korporacji Parker Hannifin na ca\u0142ym \u015bwiecie.<br \/>\nW bogatym wachlarzu benefit\u00f3w oferowanych przez firm\u0119 znajduj\u0105 si\u0119 takie mo\u017cliwo\u015bci, jak: opieka medyczna Lux Med, karta Multisport, karta Lunchpass, ubezpieczenia na \u017cycie, fundusz emerytalny czy bilety do kina.<br \/>\nTo pracownik decyduje o tym, co jest dla niego najbardziej interesuj\u0105ce. Ponadto ka\u017cdy pracownik ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 wspierania organizacji charytatywnych poprzez przekazywanie na ich rzecz cz\u0119\u015bci ze \u015brodk\u00f3w benefitowych. Parker Hannifin w duchu spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu pomna\u017ca te \u015brodki oraz dodatkowo organizuje akcje we wsp\u00f3\u0142pracy z DKMS i Krwiodawstwem.<br \/>\nW Parker Hannifin mo\u017cna zar\u00f3wno zdoby\u0107 pierwsze do\u015bwiadczenie zawodowe w ramach programu p\u0142atnych praktyk, jak i zwi\u0119ksza\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci, b\u0119d\u0105c do\u015bwiadczonym specjalist\u0105. W zale\u017cno\u015bci od do\u015bwiadczenia, wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci, kandydaci przyjmowani s\u0105 m.in. w dzia\u0142ach zobowi\u0105za\u0144, nale\u017cno\u015bci, rozliczania koszt\u00f3w podr\u00f3\u017cy pracownik\u00f3w, p\u0142atno\u015bci oraz dzia\u0142ach wspieraj\u0105cych: HR, IT lub administracji. W procesie rekrutacji firma k\u0142adzie du\u017cy nacisk na weryfikcj\u0119 nie tylko kompetencji merytorycznych, ale r\u00f3wnie\u017c spo\u0142ecznych. Dzi\u0119ki temu mo\u017cliwe jest stworzenie zespo\u0142u, opieraj\u0105cego si\u0119 na wsp\u00f3\u0142pracy, dzieleniu si\u0119 do\u015bwiadczeniem, oraz wzajemnie motywuj\u0105cego si\u0119 do ci\u0105g\u0142ego rozwoju.<br \/>\nTo jedna z najwi\u0119kszych warto\u015bci Parker Hannifin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Program kosmiczny, rolnictwo, przemys\u0142 lotniczy, budowlany, medycyna czy plany zdj\u0119ciowe Hollywood \u2013 wszystkie te \u015bwiaty \u0142\u0105cz\u0105 rozwi\u0105zania Parker Hannifin. Firmy, kt\u00f3ra powsta\u0142a ponad 100 lat temu w ma\u0142ym warsztacie mechanicznym w Cleveland, Ohio. Obecnie&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":944,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/stronyrynku.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/3.jpg?fit=720%2C340&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/928"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=928"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":945,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/928\/revisions\/945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stronyrynku.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}